Référence CSP: O083240/101322116 Le référent rémunération est un agent administratif spécialisé dans la gestion de la paie, il encadre la rémunération des agents d'une collectivité. Cette responsabilité s'accompagne de tâches administratives et techniques spécifiques. Le poste Nature de l'emploi : temporaire Localisation :Toulon Référence du poste : 1487-51 FICHE DE POSTE Qui sommes-nous ? La Direction des Ressources Humaines recrute et mobilise les collaborateurs. Elle accompagne leur montée en compétence et favorise leur épanouissement professionnel, afin de leur permettre de servir efficacement les politiques du Département. Vos missions Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous êtes chargé.e d'assurer la gestion de la paie des personnels de la fonction publique territoriale : Missions essentielles du poste : - Informer, renseigner les agents sur leurs éléments de rémunération - Assurer la rémunération des agents titulaires et non titulaires à partir des dispositions législatives et réglementaires - Contrôler, saisir dans l'application les éléments sur la rémunération des agents dans le respect des contraintes de calendrier de la rémunération - Effectuer le contrôle et le dépôt de la déclaration sociale nominative (DSN) - Mandater la paie et émettre les titres de recettes et mandats en lien avec les opérations de rémunération - Assurer la transmission dématérialisée des pièces, éléments de paie à la paierie départementale - Participer activement aux projets stratégiques de la Direction et à la mise en œuvre des réformes Et les avantages ? Titres - restaurant (9.20€) 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix Participation aux frais de transport en commun Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP) Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP