Les missions de la Direction du Développement Commercial : - Consolider et accompagner la stratégie de l'entreprise par une politique de développement commercial adaptée, tout en respectant les procédures de commercialisation. - Aménager et construire l'offre dans le respect des Plans - Être en veille concurrentielle pour assurer et conquérir des parts de marché. Finalité de l'emploi : En qualité de Chargé(e) de Développement Commercial Assurances, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier. Activités principales : -Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels. - Conquérir de nouveaux clients.· Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance. -Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits. - Contribuer à la mise en place d'une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l'animation d'une démarche préventive. - Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe. - Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels. Compétences requises De formation minimum Bac+2/3 en Assurance et/ou Immobilier, Technico-Commercial ou formation professionnelle équivalente, vous possédez une expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Exigences requises Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d'une forte aisance relationnelle et d'un vrai sens de l'écoute client .Au-delà de l'autonomie requise, ce poste demande des qualités d'organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le/la candidat(e) opérera en home-office et demeurera idéalement dans la zone concernée. Points incontournables : Titulaire du permis de conduire - Des déplacements sont à prévoir pour ce poste Les avantages : Intéressement + Mutuelle d'entreprise. Prise en charge de la mutuelle et prévoyance et des frais de santé de 100 % par l'employeurSuplémentaire retraite prise en charge à 100% Autres avantages ou précisions : Variable Intéressement (15k à 100% et déplafonné) & Participation & Intéressement. Carte essence et péagePanier repas (25 euros la journée / 30 euros le soir) Contrat cadre 39h: - 22 RTT - 25 CP EgalementAccès au CSEChèques vacances, etc.... Vehicule de fonction Variable déplafonné Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39¿000,00€ à 43¿000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents