La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique de Loire-Atlantique œuvre pour accompagner et structurer le réseau des établissements scolaires privés sous contrat, dans un esprit d'innovation pédagogique et éducative. Chaque établissement bénéficie d'une autonomie de gestion, tout en partageant les valeurs et la mission éducative de l'Enseignement Catholique. Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines pour accompagner notre développement et structurer la fonction RH au sein de notre organisation. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec la Chargée RH, vous rejoignez une équipe dynamique et prenez en charge la gestion des Ressources Humaines dans un cadre réglementaire varié. Vos principales missions : ¿ Gérer la paie et l'administration du personnel : préparation et réalisation des salaires (environ 100 paies), des déclarations sociales (DSN), des congés et des absences. ¿ Piloter la gestion des ressources humaines : développement des carrières et gestion des relations sociales. ¿ Suivre la masse salariale, en lien avec la stratégie financière et organisationnelle. ¿ Assurer la gestion sociale et juridique : suivi des instances représentatives du personnel, pilotage des relations sociales et mise en œuvre de la GPEC. ¿Poursuivre le déploiement des outils et processus RH modernes : digitalisation des dossiers et optimisation des procédures. ¿ Accompagner et conseiller les managers et les équipes administratives sur les enjeux RH et les évolutions réglementaires. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail engagé, bienveillant et collaboratif. Une prise en charge à 50 % des abonnements de transport. Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 85 %. Un rôle stratégique avec un fort impact humain et organisationnel. Votre profil Formation supérieure en Ressources Humaines. Maîtrise des outils RH et de la gestion de la paie (la connaissance de CEGID est un plus). Solides compétences en droit du travail et gestion des IRP. Expérience significative en RH généraliste, idéalement dans l'enseignement ou le secteur associatif. Excellentes capacités relationnelles et de communication, leadership et sens de la négociation. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel