Votre quotidien chez nous : En qualité de Responsable Talents et Projets RH pour Sodexo France, vous pilotez et animez le process Talents (Performance, Potentiel, Succession, Outils) des équipes du siège de Sodexo en France (Finance, Achats, DSI, Communication etc. ), qui compte près de collaborateurs.  Notre siège accueille principalement des managers, cadres et des dirigeants, qui contribuent au rayonnement de notre entreprise.   Au sein de l'équipe Talents, rattaché(e) au Directeur Talent Management et en lien étroit avec le DRH du Siège, vos missions consisterontEtablir, communiquer une stratégie et des objectifs Talents et y faire adhérer les Directeurs de Fonction. Traduire cette stratégie en une feuille de route opérationnelle, tenir et faire tenir les délais avec le bon niveau de qualité. Conseiller et orienter les managers sur leurs organisations.  Identifier, évaluer et développer les talents en rencontrer les collaborateurs dans le cadre d'entretien d'intégration, de développement, d'évolution, ou de carrière.  Suivre individuellement des collaborateurs et populations engagées dans les différents parcours et programmes mise en place par le Groupe (coaching, mentoring, 360Travailler en lien avec les Segments Business (Adultes au Travail, Santé, Ecole et Universités.) afin de créer des passerelles entre les métiers et des opportunités de mobilité transverses.  Porter et déployer de manière volontariste des actions concrètes en faveur de la Diversité & de l'Inclusion notamment au travers des plans de succession.  Participer activement aux projets transverses de la Direction des Talents.   Piloter votre activité au travers d'indicateurs de votre fonction et orienter les décisions sur la base des données disponibles.