Description du poste : Sur ce poste, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH du site Piloter les recrutements de A à Z et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs***Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, dossiers RH, SIRH)***Suivre les temps de travail et transmettre les éléments variables de paie***Assurer le déploiement et le suivi des processus RH et des obligations réglementaires***Produire les reportings RH et assurer la mise à jour des outils***Contribuer à l'organisation des réunions CSE et à la rédaction des comptes rendus***Être un interlocuteur privilégié des managers et des salariés***Apporter un support RH quotidien et participer aux projets RH Description du profil : Nous recherchons un profil issu d'une formation en ressources humaines, gestion ou droit (Bac +3 minimum), justifiant d'une expérience significative en RH généraliste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les SIRH, idéalement Horoquartz, et possédez un niveau d'anglais écrit professionnel. Compétences***Excellent relationnel et sens du service***Capacité d'écoute et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés***Rigueur, organisation et gestion des priorités***Autonomie, réactivité et sens de l'initiative***Communication écrite et orale fluide***Bonne posture professionnelle face aux salariés et aux managers Ce que nous offrons Nous vous proposons un poste en CDI, sous statut cadre, avec une rémunération comprise entre 48K€ et 60K€. Vous bénéficierez d'une journée de télétravail par semaine après la période d'essai. Ce poste requiert une certaine disponibilité ainsi qu'une souplesse d'organisation, et implique des déplacements ponctuels à raison d'environ une journée par mois. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !