CHARGE(E) DE MISSIONS RH ET FORMATIONS F/H - Développement des RH (H/F) 54 - VANDOEUVRE LES NANCY
Offre n° 4449116
CHARGE(E) DE MISSIONS RH ET FORMATIONS F/H - Développement des RH (H/F)
54 - VANDOEUVRE LES NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Finalité Permettre aux entreprises de la bioéconomie du Grand Est de déployer leurs projets en les accompagnant sur les enjeux de RH, de recrutement, d'adaptation des formations et d'attractivité des métiers. Thématiques abordées : Emploi - Formation - RH - Attractivité des métiers - animation de réseaux - établissements d'enseignements Missions : Développer et promouvoir l'emploi, la formation et l'attractivité de la filière agroalimentaire Grand Est, de collaborer avec les réseaux locaux, régionaux et nationaux de l'emploi et de la formation Accompagner les entreprises adhérentes sur les enjeux de RH. Développement de l'emploi, formation et attractivité de la filière agro-alimentaire Grand Est : Gestion du plan d'action annuel pour la filière agro-alimentaire Grand Est o Développement et déploiement d'une ingénierie de formation territoriale pour les entreprises agroalimentaires en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs locaux de soutien à l'emploi o Mise en œuvre d'actions de promotion (salons, actions de sensibilisation) et développement de supports et de la communication sur l'attractivité des métiers et de la filière agro-alimentaire (plaquettes, présentations, vidéos, .) o Veille sur les thématiques Emploi et Formation Accompagner les entreprises de la bioéconomie du Grand Est sur leur problématique emploi, recrutement, RH, formation, . o Structurer des projets individuels d'entreprise o Réaliser des études et diagnostics : o Participer à des projets collectifs ou collaboratifs : o Répondre aux sollicitations des entreprise sur la thématique o Promouvoir l'offre de service Agria Grand Est auprès des entreprises et des partenaires. o Participer aux réunions de projets avec l'équipe technique, pour initier et développer des projets avec les entreprises Animer et participer au réseau de partenaires o Développement d'un réseau « ressources » et de partenariats sur le territoire Grand Est o Représentation et relais pour la région Grand Est au sein des Groupes de travail Emploi/Formation du réseau des ARIAs et de l'ANIA o Référent Emploi/Formation/Attractivité pour la filière agro-alimentaire auprès des instances officielles régionales et départementales (Région Grand Est, Préfectures, Conseils départementaux, .) et participer aux réunions thématiques : COT industries, Comité emploi/filière préfectures, . o Participation au développement de l'action du Campus des Métiers et des Qualifications agroalimentaire Grand Est, en particulier sur la Lorraine et la Champagne-Ardenne, en tant que co-porteur Profil recherché: Profil recherché Bac +3 à +5, dans le domaine des Ressources Humaines ou de l'emploi/formation Expérience minimum de 3 ans, idéalement en entreprise agroalimentaire, sur les thématiques de gestion de projets emploi/formation ou Ressources Humaines, animation de réseaux
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Alexia Garofoli
Acteur incontournable de la Bioéconomie de la région, Agria Grand Est fédère, anime et accompagne les entreprises agroalimentaires et agro-ressources du Grand Est. Face aux enjeux de recrutement, de fidélisation, d'attractivité des métiers, et de formations, l'équipe Agria appuie et conseille les acteurs économiques. Afin de poursuivre sa montée en puissance, Agria Grand Est recrute sa/son chargé(e) de missions RH et Formation.
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