RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à la gestion des talents et des ressources humaines au sein de notre agence. En tant qu'apprenti(e), vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre formation, tout en contribuant aux missions quotidiennes du département RH. Vos missions : - Recrutement et intégration : Participer aux processus de recrutement, de la rédaction des offres à la gestion des candidatures, jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des contrats de travail, des absences, des congés et des éléments variables de paie en collaboration avec les responsables RH. - Gestion de planning : Piloter les calendriers des intervenants en garde d'enfants, suivre et ajuster les modifications de plannings. - Suivi et évaluation : Assister dans le suivi des entretiens de performance et de l'évaluation des collaborateurs. - Relations sociales : Aider à la gestion des relations avec les salariés et à la communication interne au sein de l'agence. Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. - Un environnement de travail à taille humaine, propice à l'apprentissage. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage. - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise en fonction de vos compétences et de vos ambitions. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes actuellement en formation dans le domaine des Ressources Humaines (BTS, DUT, Licence ou équivalent). - Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Excel). - Une première expérience dans le domaine RH ou dans un environnement de services à la personne est un plus. - Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes motivé(e) à apprendre au sein d'une équipe dynamique.