Vos missions principales : Gestion administrative RH : Rédaction et suivi des contrats de travail en coordination avec les chefs de service et la direction générale Suivi des dossiers du personnel (périodes d'essai, fins de contrat, courriers divers...) Mise à jour et gestion des dossiers des employés Gestion des badges et du respect des normes de grooming Traitement des e-mails et respect des délais réglementairesR Recrutement & Intégration : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Pré-sélection des candidatures et organisation des entretiens Accueil et accompagnement des nouveaux employés et stagiaires Préparation des dossiers d'arrivée et coordination avec l'intendant logement Formation & Développement : Mise en oeuvre du plan de formation annuel Organisation et suivi des sessions de formation Gestion des demandes de remboursement des formations Relations & Bien-être des collaborateurs : Maintien d'un climat de travail serein et bienveillant Gestion des conflits avec professionnalisme et objectivité Anticipation et gestion des problématiques sociales internes Communication fluide et efficace avec l'ensemble des équipes Gestion des logements du personnel : Suivi des états des lieux à l'arrivée et au départ avec l'intendant logement Gestion des besoins en matériel et des réquisitions mensuelles en collaboration avec l'intendant logement Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur hôtelier et/ou de la restauration. Doté(e) d'une personnalité affirmée, vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et de communication. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur. Une maîtrise des normes HACCP est requise pour ce poste. Avantages Logé, nourri & blanchi Participation aux charges : 150EUR /mois 40h / semaine avec 2 jours de repos Employé du mois Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa) Cours collectifs de yoga en interne offerts Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques)