Notre entreprise, située au cœur de la magnifique région d'Habère-Poche, est spécialisée dans la gestion d'accueils avec hébergement, offrant des expériences inoubliables à nos clients. Nous valorisons l'esprit d'équipe et l'engagement pour créer un environnement de travail dynamique et collaboratif.   Organiser le fonctionnement des séjours et des classes de découverte : §      Rédiger les projets pédagogiques, en lien avec le Projet Educatif Territorial §      Organiser et gérer les séjours et les classes de découverte (en lien avec l'Education Nationale) §      Rédiger des notes, bilans, comptes rendus de réunion et d'incidents Encadrer le personnel d'animation : §      Recruter, diriger et évaluer le personnel d'animation saisonnier §      Assurer la planification et le suivi des missions des animateurs et de l'assistant sanitaire §      Organiser et animer les réunions préparatoires avec l'équipe d'animation §      Etablir l'état de présence des animateurs §      Structurer, planifier et évaluer les temps d'animation et de vie quotidienne des enfants §      Mettre à disposition le matériel pédagogique nécessaire à l'activité du personnel §      Veiller à l'application des règlements de travail §      Rédiger des bilans Gérer les relations avec les familles : §      Animer la réunion d'information pour les familles §      Structurer et assurer les convoyages §      Coordonner les départs et les retours en car §      Répondre aux réclamations et demandes des familles DIPLOMES   Tout diplôme, certification ou brevet permettant d'encadrer des séjours de vacances (BPJEPS, BAFD.) SAVOIRS §      Connaissances du secteur et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et notamment des séjours avec hébergement (6-17 ans) §      Connaissances des techniques de l'animation §      Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales §      Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)   SAVOIR-FAIRE §      Maîtriser les techniques et outils de communication §      Manager une équipe §      Prioriser son activité et celle de son équipe §      Prendre des initiatives dans son domaine de compétences §      Adapter son comportement aux différentes situations   SAVOIR ETRE §      Grande rigueur §      Forte autonomie §      Réactivité §      Capacités d'analyse et d'anticipation   Si vous êtes passionné(e) par la cuisine de collectivité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant auprès de Mme THOMAS Laure :