Descriptif du poste:\nRejoignez un acteur majeur du secteur ferroviaire et prenez la tête d'un pôle stratégique.\n\nDans un contexte de forte croissance et de développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Responsable Pôle Appels d'Offres.\n\nVéritable chef d'orchestre des réponses aux marchés publics et privés, vous pilotez l'ensemble de l'activité du pôle, accompagnez votre équipe dans la production d'offres à forte valeur ajoutée et contribuez directement à la stratégie commerciale de l'entreprise.\n\nÀ ce poste clé, vous êtes au coeur des enjeux de conquête et de développement de l'activité.\n\nVos missions :\n\n- Piloter l'activité du Pôle Appels d'Offres\n\nManager et coordonner l'ensemble de l'activité du pôle en toute autonomie.\nAnalyser les opportunités commerciales et arbitrer leur pertinence.\nParticiper aux décisions stratégiques GO / NO GO.\nOrganiser la répartition des ressources et anticiper les plans de charge.\nGarantir le respect des délais, des exigences clients et des standards de qualité.\n\n- Superviser la production des offres\n\nDéfinir les stratégies de réponse et les messages différenciants.\nCoordonner les équipes techniques, commerciales, juridiques, financières et achats.\nPiloter les études, les cotations et la construction des offres.\nGarantir la cohérence technique, financière, contractuelle et éditoriale des dossiers.\nOrganiser les revues d'offres, comités de validation et soutenances clients.\nAssurer la validation finale des propositions avant transmission à la Direction Commerciale.\n\n- Participer au développement commercial\n\nAccompagner les négociations et les échanges avec les clients.\nParticiper aux préqualifications et aux consultations stratégiques.\nContribuer à la définition de la stratégie commerciale et budgétaire.\nPréparer et présenter les dossiers lors des comités d'engagement.\n\n- Manager et faire grandir votre équipe\n\nDéfinir les objectifs et suivre les indicateurs de performance.\nAccompagner la montée en compétences des collaborateurs.\nDévelopper les méthodes, outils et standards du pôle.\nCapitaliser les retours d'expérience et promouvoir l'amélioration continue.\nFédérer les équipes autour d'une culture d'excellence et de performance.\n\nProfil recherché:\nFormation supérieure Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent).\n\nExpérience significative dans le pilotage d'appels d'offres complexes, idéalement dans les secteurs ferroviaire, travaux publics, infrastructures ou industrie.\n\nExpérience confirmée en management d'équipe et coordination transverse.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nUn poste à fort impact au coeur de la stratégie de développement de l'entreprise.\n\nDes projets d'envergure dans un secteur essentiel à la mobilité durable.\n\nUn environnement stimulant où autonomie, expertise et esprit d'équipe sont valorisés.\n\nDe réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel.\n\nL'opportunité de manager une équipe experte et de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.\n\nPrêt(e) à relever un nouveau défi et à participer au développement de projets ferroviaires ?