Directeur Hebergement H/F 972 - Trois-Îlets
Offre n° 6332901
Directeur Hebergement H/F
972 - Trois-Îlets - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
POSTE : Directeur Hebergement H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Générale et en tant que Directeur Hébergement H/F, vous pilotez l'ensemble du pôle Hébergement et veillez à la qualité de l'expérience client, à la performance opérationnelle ainsi qu'au management des équipes. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Définir, déployer et faire respecter les standards de qualité des services Hébergement (réception, étages, réservation, spa et conciergerie) - Piloter la satisfaction client à travers l'analyse des avis, réclamations / indicateurs qualité, et mettre en oeuvre les plans d'amélioration associés - Suivre les indicateurs de performance (taux d'occupation, ADR, RevPAR) et proposer les actions permettant d'optimiser les résultats - Participer à la stratégie tarifaire et aux réunions de revenue management en collaboration avec les équipes concernées - Manager les responsables des différents services du pôle Hébergement et accompagner la montée en compétences des équipes - Organiser les plannings, anticiper les besoins en effectifs et participer aux recrutements des fonctions clés - Élaborer, suivre et optimiser le budget du pôle Hébergement (masse salariale, achats, consommables et investissements) - Produire les reportings de performance destinés à la Direction Générale - Identifier les opportunités d'amélioration continue et piloter les projets visant à renforcer la qualité de service - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Restauration, Commercial, Marketing et les partenaires externes afin de garantir une expérience client fluide et cohérente EUR / YEAR PROFIL : Vous êtes le profil idéal, si vous : - Êtes titulaire d'une formation supérieure en Hôtellerie, Tourisme ou Management - Justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire ou en tant que Directeur(trice) Hébergement, Responsable Hébergement ou Chef(fe) de Réception évoluant vers des fonctions managériales - Maîtrisez les indicateurs de performance hôteliers (RevPAR, ADR, taux d'occupation,) ainsi que les fondamentaux du Revenue Management - Possédez une solide expérience du management d'équipes opérationnelles dans un environnement hôtelier - Êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes - Faites preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'analyse et d'une forte orientation résultats - Disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière (PMS) Sans plus tarder, ce poste est fait pour vous ! Ref: ezrku0kp5v
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
Mercato de l'emploi
Mon client est un groupe hôtelier de référence implanté aux Antilles, reconnu pour la qualité de son accueil, la diversité de son offre d'hébergement et son engagement en faveur de la satisfaction client. À travers plusieurs établissements aux positionnements complémentaires, mon client poursuit une stratégie de développement fondée sur l'amélioration continue de ses prestations, la montée en gamme de ses services et l'optimisation de la performance de ses établissements. Dans ce contexte...
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