Description du poste : Au sein de la cellule de l'autorité territoriale d'emploi terre de Toulon qui est constituée de 3 personnes, vous êtes, en qualité de gestionnaire personnels civils, responsable du suivi des effectifs et du pilotage des flux sur le périmètre des 25 formations d'emploi de l'armée de terre (945 fonctionnaires, ouvriers de l'Etat, contractuels) abonnées au centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon. En particulier, vous Assurez le suivi des effectifs civils Terre des formations d'emploi du périmètre de responsabilité de l'autorité territoriale d'emploi dans le respect de la cartographie des emplois et compétences Centralisez et exploitez les données relatives aux situations d'effectifs et aux flux d'entrée/sortie des personnels civils Suivez les mouvements impactant les effectifs : traitement des demandes de mobilité, de détachement entrant/sortant, d'intégration Contrôlez et validez les publications des offres d'emploi Contribuez à l'élaboration et au suivi du plan de recrutement pérenne et non-pérenne et au pilotage de la campagne d'apprentissage Contribuez à la fiabilisation du SIRH ALLIANCE en s'assurant de la bonne prise en compte par les CMG des changements dans les situations d'effectifs et/ou les données de gestion des agents Contribuez à la diffusion des informations et des bonnes pratiques auprès des formations d'emploi Contribuez à l'élaboration des synthèse et indicateurs utiles au suivi de l'activité. Description du profil : Vous justifiez d'un profil d'expert RH avec des compétences en gestion des ressources humaines, en particulier en matière de pilotage d'effectifs et de traitement de données RH. Méthodique, organisé et rigoureux, vous disposez de solides compétences en matières d'utilisation des logiciels de bureautique, en particulier les tableurs, et du SIRH et d'une capacité d'analyse. Une connaissance du ministère des armées serait appréciée.