Descriptif du poste: La Direction de la formation est composée de 36 agents sous la responsabilité d'une directrice de la formation et d'un directeur-adjoint de la formation. La Direction de la formation contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de formation en lien avec les 16 composantes de l'université. Elle est en charge de la CFVU (Commission Formation et Vie Universitaire) et se veut une direction forte et experte en matière de formation. Elle vient en appui, accompagne et conseille les composantes sur les sujets d'accréditation, de scolarité, de candidatures et d'inscriptions administratives, de conventionnement et d'organisation générale des enseignements. Description du poste : Gestion administrative du personnel en lien avec les chefs de service (gérer les demandes d'autorisation de recrutement, de renouvellement des agents de la direction, participer aux campagnes d'emploi?), participer à l'instruction de dossiers complexes, avec le chef de service, en vérifiant la conformité règlementaire, réaliser des tableaux de bord et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques, proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement du pôle de gestion administrative, financière et RH de la direction, accompagner les interlocuteurs de la direction de la formation sur les aspects juridique et règlementaire. Profil recherché: Nous souhaitons un profil juridique et administratif. Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie A - ASI Rémunération mensuelle brute: 2250.31euro En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : * 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, * la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15euro/mois, ... * l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua * l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, * possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) * restauration sur le campus avec une participation financière de l'université