RESPONSABLE DE SECTEUR UNITÉ (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE 13 - Bouches-du-Rhône
Offre n° 7259576
RESPONSABLE DE SECTEUR UNITÉ (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
13 - Bouches-du-Rhône
Publié le 31 décembre 2025
Référence CSP: O013251/229000229 Sous l’autorité de la cheffe de service et sous-directrice des domaines, cet attaché exerce les missions suivantes : - Concourt à la mise en œuvre administrative de la politique départementale de gestion des espaces naturels sensibles - Concourt administratif à la politique d’accueil du public en ENS - Assure l’assistance administrative auprès des techniciens de secteur - Contribue au bon fonctionnement du service. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention. Mettre en œuvre la politique de gestion des espaces naturels sensibles du service et de la sous-direction: - Concourir à la mise en œuvre administrative, juridique et réglementaire de la politique ENS départementale - Elaborer les réponses aux courriers de saisine des intervenants externes et internes - Superviser les rapports à la Commission Permanente pour les conventions et Autorisations d’Occupation Temporaire - Assurer une veille juridique et gérer les contentieux - Organiser, suivre et tenir l’agenda des manifestations (sportives, scolaires, culturelles…) et des opérations de communications - Mettre en place des outils de suivi d’activité de la sous-direction (suivi du matériel…) Assurer l’assistance administrative auprès des techniciens: - Travailler de manière coordonner avec les techniciens, qui définissent les modalités pratiques, afin d’instruire et suivre les demandes diverses relatives aux domaines départementaux - Préparer des conventions d’occupation des ENS (sports de pleine nature, occupations diverses …) - Visiter les demandeurs pour appréhender les dossiers et leur dimension technique Gérer le secteur : - Organiser la répartition des tâches - Définir et valider les besoins en formation des agents - Motiver les agents, développer leur implication - Mener les entretiens annuels et proposer des objectifs quantifiables Contribuer au bon fonctionnement du service : -Participer aux actions d’amélioration, faire des propositions- Assurer la continuité de service- Faire remonter les informations régulièrement, alerter -Assurer des missions temporaires ou d’intérim -Optimiser les procédures internes au service et à la sous-direction.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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