* Rattaché directement à la direction, vous contribuez au plan et à la stratégie de recrutement des consultants et fonctions support * Vous pilotez et réalisez l'ensemble du processus de recrutement de vos candidats (définition du poste, fiche de poste, sourcing/chasse, préqual, entretiens, animation du process, vérification des références, contractualisation, intégration des nouveaux collaborateurs) * Vous déployez la politique de recrutement : - Amélioration des process de recrutement -Suivi et mise en place de nouveaux outils de sourcing/job boards ou réseaux sociaux -Pilotage et suivi des KPI recrutement * Vous contribuez à la définition de la marque employeur et pilotez la communication externe pour les recrutements * Vous définissez et mettez en œuvre la politique relations écoles * Vous pilotez les relations avec l'ensembles des partenaires et prestataires (cabinets de recrutement, Linkedin.) * Vous managez et faite grandir votre équipe de recruteurs Issu d'une formation supérieure de niveau Bac + 5, vous justifiez d'au minimum 7 années d'expérience sur une fonction similaire idéalement acquise dans des cabinets de chasse ou de conseil. Anglais