Description du poste Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez à l'ensemble du processus de formation et de développement des compétences. Dans un environnement de forte croissance, parmi vos missions : - Accompagner la Responsable Formation sur les missions et projets relatifs à son périmètre, - Gérer l'administration de la formation : création et suivi des formations, inscription des collaborateurs, mise à jour des outils (tableaux de suivi, .) et vérification des factures, - Gérer et suivre le montage des dossiers Opco Atlas - Assurer le suivi et la mise en place de différents projets en lien avec la formation et la mobilité interne. Qualités professionnelles attendues : - Consciencieux(se), rigoureux (se), méthodique, autonome - Être Proactif(ive), avoir le sens des respects des échéances et des délais. - Discrétion et respect du secret professionnel - Flexibilité - Écoute - Bonne capacité à gérer des tâches multiples - Esprit d'équipe - Empathie Qualifications Qualités professionnelles attendues : - Consciencieux(se), rigoureux (se), méthodique, autonome - Être Proactif(ive), avoir le sens des respects des échéances et des délais. - Discrétion et respect du secret professionnel - Flexibilité - Écoute - Bonne capacité à gérer des tâches multiples - Esprit d'équipe - Empathie Compétences techniques : - Notions législation sociale - Bonne maîtrise pack Office (notamment Excel) - Bonne expression écrite et orale Niveau attendu : BTS RH, ADP, Gestion