Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un(e) Responsable Formation H/F au sein de son siège social situé à Rungis (94). Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous aurez en charge les missions suivantes : - Animer, encadrer et accompagner une équipe de 4 à 5 chargés de formation - Piloter et faire évoluer le module « Formation » du SIRH en fonction des besoins de l'équipe et de l'ensemble des utilisateurs - S'assurer du bon déroulement des projets en respectant les délais et les objectifs fixés - Piloter le plan de formation (de l'identification des besoins jusqu'au déploiement) - Veiller à l'optimisation et à l'efficacité des actions de formation (coûts / qualité) - Gérer les relations avec les organismes de financement (OPCO, organismes subventionnaires) et optimiser les financements de formations - Construire les programmes et parcours de formation sur mesure - Intégrer les nouvelles technologies et approches pédagogiques dans les parcours de formation (e-learning, blended learning, serious games, etc...) - Identifier et sélectionner les prestataires externes de formation - Piloter les projets transverses relatifs à la formation en coordination avec les équipes RH et managers - Formation type Bac +4/5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation, ou équivalent. Expérience confirmée idéalement dans un poste RH « corporate » en Développement des RH (ou) Transformation / Organisation - Maitrise Excel / Powerpoint et équivalent - Maîtrise de la conduite de projet - Connaissance approfondie des dispositifs de formation (CPF, alternance, etc.), des outils de gestion de la formation et des nouvelles technologies pédagogiques (LMS, etc...) - Qualités rédactionnelles / capacités à synthétiser - formaliser - Ecoute / esprit d'équipe / facilité de communication - Orientation résultats, sens de l'innovation et de la pédagogie