POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Votre mission De la conception à la mise en production série, le/la chargé(e) d'industrialisation coordonne les activités des fournisseurs et des services intéressés par le projet. Les missions : - Définir et/ou valider les processus de fabrication en tenant compte des exigences clients et des standards du Groupe. - Rédiger les cahiers des charges de consultation. - Analyser et valider les offres des fournisseurs ou prestataires afin de s'assurer du respect des cahiers des charges en termes de qualité, de coûts et délais. - Participer aux Analyses des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC), aux études de faisabilité, aux chaines de côtes - Participer avec l'équipe achats à l'affectation des fournisseurs et/ou prestataires. - Mettre en oeuvre et animer les démarches d'amélioration continue. - Identifier des solutions d'amélioration et apporter des conseils techniques lors de la fabrication de produits complexes ou à haute exigence qualitative - Identifier des solutions pour réduire les cycles de production des produits - Equipe méthodes vie série : échanges d'informations - Responsable ingénierie (responsable hiérarchique) : Il/Elle a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d'en contrôler l'exécution et de sanctionner les manquements de ses subordonné(e)s. Echanges, participation à la prise de décisions, définition de la feuille de route, veille sur les opportunités, validation du périmètre et des moyens des projets, suivi de l'activité, validation des décisions en cas d'alerte ou de dysfonctionnement - Equipes production emboutissage ou assemblage : recueil des besoins et contraintes en vue d'établir les spécifications du projet, information sur l'avancement à chaque étape, gestion des écarts, apport de son expertise, - Equipe maintenance générale : définition des conditions d'implantation et d'aménagement des nouveaux projets - Equipe contrôle de gestion (division) : échanges d'informations - Equipe achats : participation au choix des fournisseurs, échanges d'informations Votre profil Profils et connaissances : - Idéalement titulaire d'un Bac +3 ou 5 en Génie Mécanique et Productique parcours chargé d'affaires industrielles (ou équivalent) avec une expérience de 5 ans dans un emploi équivalent dans le secteur de la sous-traitance automobile. - Le/La chargé(e) d'industrialisation a des connaissances approfondies dans les process de production automobile en assemblage ou emboutissage. - Il/Elle a également des connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : mécanique, soudure, robotique, automatisme, informatique industrielle - Il/Elle a également des connaissances dans la rédaction et l'analyse des cahiers des charges, dans les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) - Il/Elle maîtrise les méthodes et outils d'évaluation des risques et de résolution de problèmes, les méthodes et outils d'amélioration continue. Il/Elle maîtrise les outils informatiques et bureautiques (notamment microsoft 365) et a des connaissances dans la conception assistée par ordinateur (CAO), dans le dessin assisté par ordinateur A propos de nous Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à léchelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l'idée d'inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis Talent est la ligne de service d'Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l'expertise technologique d'Akkodis. Les équipes d'Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l'intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI. Akkodis Talent est une marque du groupe Adecco PROFIL :