Description du poste : Au sein du département logistique-achat international, l'alternant.e assurera après une période de formation: ACHATS***Finaliser et clôturer des dossiers d'achats 2025 : vérifier que la documentation est complète, faire le lien avec les équipes terrain pour la collecte des bons de livraison. Archiver les dossiers d'achats. * Gestion des achats récurrents pour le compte du siège et des délégations : - Recueillir et classer les demandes d'achat - Elaborer les demandes de cotations auprès des fournisseurs - Réunir et analyser les devis - Participer au processus de sélection des fournisseurs - Passer les commandes sous la supervision de l'équipe achats, suivre les expéditions jusqu'à la livraison dans les délégations, en lien avec les fournisseurs et les transitaires. Collecter et vérifier les documents de transport pour transmission à la délégation. - Recueillir et mettre en paiement les factures fournisseurs * Mise à jour des outils de reporting (suivi des achats/suivi des fournisseurs etc.) * Assister le département dans l'analyse et la validation des fournisseurs siège. * Publication des appels d'offres internationaux, participation aux sessions d'ouverture et d'analyse. STOCKS***Suivre les équipements IT et les consommables: - Établissement des cotations de transport, de la documentation export pour les envois par transporteur et via les délégués en mission internationale. - Suivi des expéditions et archivage de la documentation. - Suivi du stock des équipements et consommables en supervision avec l'acheteur/gestionnaire de stock (entrées/sorties de stock réalisation des inventaires, lancement des réapprovisionnements). Description du profil : Compétences:***Niveau BAC minimum * Connaissances en achats, commerce international, transport, logistique * Maîtrise de l'outil informatique (Excel, suite Google). * Bon niveau d'anglais. * Connaissance de l'environnement humanitaire appréciée Qualités :***Profil dynamique, autonomie, rigueur et précision, esprit d'analyse et de synthèse. * Sens de l'organisation : Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers et thématiques à la fois. * Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du service, capacité à communiquer avec différents interlocuteurs dans un contexte multiculturel. Curiosité d'esprit et force de proposition seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Informations pratiques liées au poste Conditions d'emploi***Type de contrat : Alternance * Indemnités: Selon dispositions légales - remboursement de 50 % des frais de transport - accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur au coût du repas. Résumé***Localisation : Montrouge * Durée: 12 mois * A pourvoir : Septembre 2025 La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Formations en ligne : Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :***W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. * Stay Safe (niveau I, II et III), quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement.~$