POSTE : Responsable Ressources Humaines à Tps Partiel H/F DESCRIPTION : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : * Gestion des plannings et des congés * Organisation des visites médicales * Suivi des formations obligatoires et réglementaires * Rédaction des contrats de travail et DPAE * Gestion des dossiers du personnel DROIT SOCIAL & CONFORMITÉ : * Veille législative sociale * Suivi des conditions de travail * Mise à jour des affichages obligatoires (BDESE, prévention, obligations légales) * Gestion des sanctions disciplinaires (courriers, avertissements, licenciements) * Gestion des ruptures conventionnelles RELATIONS SOCIALES & MANAGEMENT RH : * Organisation et animation des réunions CSE / CSSCT * Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel * Gestion des conflits internes * Participation active aux recrutements (entretiens d'embauche, intégration) CONDITIONS : * Poste à temps partiel (24h/semaine réparties sur 3 jours) PROFIL : * Expérience confirmée en gestion RH généraliste * Bonne maîtrise du droit du travail * Capacité à travailler en autonomie * Excellentes compétences relationnelles * Très bonnes capacités de communication orale et écrite * Adaptabilité et sens de l'écoute * Organisation, rigueur et diplomatie