POSTE : Alternant Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, UAF LIFE Patrimoine recherche un(e) Alternant(e) paie et ADP H/F. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par vos tuteurs (Responsable Rémunération et Référent Paie), vous aurez principalement les missions suivantes : - Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH, et en application de la règlementation sociale en vigueur - Contribuer à la réalisation mensuelle des paies (saisies et contrôles des éléments variables de paies) - Participer à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, attestations diverses, formalités d'embauche) - Assurer un suivi sur la GTA (SIRH, calcul de l'absentéisme, suivi des pointages) - Elaborer des reportings, modes opératoires, procédures - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : partage du contrat, présentation des outils, des avantages Les avantages : - 26 jours de congés payés/an - Carte titres restaurant, valeur titre : 12.20 € - part employeur à 60% - Variable collectif et épargne salariale avec abondements - Forfait mobilité durable jusqu'à 800€ par an (part employeur à 60%) - Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100% - Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite PROFIL : Profil recherché : En cours de formation BUT GEA spécialisée gestion et pilotage des ressources humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 2 ans. Aptitudes personnelles requises : - Autonomie et implication - Rigueur et sens de l'organisation - Respect de la confidentialité - Qualités relationnelles et rédactionnelles