ACIER n'est pas une agence de travail temporaire comme les autres. Pourquoi ? Tout simplement, parce que nous sommes une Agence Coopérative dans le secteur de l'Industrie et de la métallurgie pour l'Emploi grâce aux Recrutements, à taille humaine. Nous travaillons sur le secteur Gironde et Landes. Notre objectif ? Valoriser votre formation, vos compétences, et accompagner votre parcours dans l'industrie par un suivi auprès de nos coopérateurs dans le milieu industriel. Nos Valeurs ? Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence. Nous recherchons pour notre coopérateur, sur Le Haillan, un/une Responsable juridique (H/F). Les missions principales : - Support juridique de la société (droit des sociétés, droits des contrats, droits des affaires/achats/assurances). - Contrat R&T : négocier des contrats de collaboration de recherche, contrats d'encadrement de thèses, contrat de consortium sur financements nationaux et européens). - Piloter, coordonner les différents précontentieux et contentieux avec les différents interlocuteurs internes et externes. - Rédiger les courriers, proposer une stratégie juridique, analyser les conclusions des avocats, collecter les éléments demandés. - Formation : conduire des actions de sensibilisation/formation des clients internes , rédaction de guidelines. - Veille juridique : réaliser une veille en matière de droit des contrats. - Animer et participer à des groupes de travail sur des thèmes juridiques du Groupe. SPÉCIDICITÉ DU POSTE :  - Mission intérimaire de 9 mois à partir du 15 septembre - Temps complet - Titulaire d'un Master II ou DJCE en Droit des affaires complété idéalement par une formation spécialisée en droit de la propriété intellectuelle. - Avoir une première expérience professionnelle significative sur un poste équivalent d'environ 4 ans, acquise au sein d'un groupe industriel et/ou d'un cabinet d'avocats d'affaires. - Très bonne connaissance des financements de la recherche en national au niveau européen avec une première expérience dans la négociation d'accords de consortium. - Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral : anglais commercial et juridique parfaitement opérationnel. Notre process de recrutement : - Entretien en agence pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes - Présentation de votre profil à nos coopérateurs et organisation d'un éventuel entretien avec l'entreprise - Accompagnement tout au long du processus de recrutement et suivi après votre prise de poste