otre agence Temporis Lille Experts et Cadres, recherche pour son Client situe a Lille, specialise dans l'Hebergement social pour adultes et familles en difficultes. Votre prise de poste en CDI en tant que Responsable Residences Seniors ce fera a proximite d'Arras et a mi-temps. VOS MISSIONS En tant que Responsable de la Residence Seniors votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapte ainsi qu'une gestion locative de proximite aupres du public loge. Cette fonction se decline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : 1/Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des residents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - OEuvrer au maintien a domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des residents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santeet specifiquement sur les questions relatives a la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations specifiques, un accompagnement a la sortie vers un logement plus adapte ; - Contribuer a la constitution et au suivi administratif des differents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Developper, maintenir et dynamiser le partenariat ; 2/Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget previsionnel d'actions sociales collectives et etre garant de son suivi ; - Organiser, gerer, animer ou co-animer les actions validees, sur le site ou en inter-sites ; - Assurer la communication aupres des locataires par le biais de tout support adapte ; - Mobiliser les locataires a participer aux actions proposees ; - Organiser les elections des representants du comite de residence et l'animer ; - Developper, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer a la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confie, analyser les problemes lies et s'assurer des interventions adequates ; - Assurer les taches liees a la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets valides ; - Mettre en oeuvre les actions precontentieuses si necessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gerer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne realisation des travaux ; - S'assurer de la presence du materiel de securite mis en place sur le site (extincteur, detecteur de fumee, plan securiteet informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatee. PROFIL Vous etes titulaire d'un diplome de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous etes a l'ecoute, avez le sens de la mediation et du relationnel. Vous etes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une premiere experience aupres des seniors et une appetence pour la gestion locative seraient appreciees. Type de contrat : Contrat a duree indeterminee Temps de travail : 17,5h hebdomadaires Lieu de travail : a proximite d'Arras Package de remuneration : EUR brut annuels sur 13 mois ; tickets restaurant, CSE, horaires adaptables A vos candidatures et hate de vous recevoir dans notre agence !!! Expérience : Débutant accepté