POSTE : Responsable Règlementaire Neuf et Mro H/F DESCRIPTION : Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Au sein de la Direction Qualité et Progrès de Safran Power Units, vous veillez au maintien des certifications et agréments de l'entité (EN 9100, PART 21G, EMAR 21G, EMAR/FR 145). Vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des autorités et organismes de surveillance (EASA, OSAC, DGA, Bureau Véritas). Enfin, vous apportez le support nécessaire aux acteurs clés du Système de Management (BPM, BPQM, pilotes, équipe qualité) pour améliorer continuellement le système de management. A ce titre les missions seront les suivantes, - Piloter le bon déroulement des audits autorités (OSAC, EASA, DGA) et garantir le solde des actions demandées, - Assurer une veille normative et règlementaire et les appliquer dans les processus de Safran power Units - Entretenir les manuels réglementaires (MQ, MOP, MOE) en fonction des évolutions de l'entreprise, normatives et réglementaires, - Maintenir les listes de capacité couvertes par nos agréments (EMAR 21G, Part 21G, Part 145) et les accords associés (DO/PO, IPO/PO), - Préparer et présenter les différentes revues exigées par les normes et réglementations (bilan civil, bilan des audits, revue de direction), - Etre le point focal des autorités pour tous les événements générés dans le cadre de nos agréments de production et maintenance pouvant avoir un impact sur la sécurité des vols et à ce titre établir les déclarations associées aux autorités, - Préparer le programme d'audit interne afin de garantir la couverture des exigences normatives et réglementaires, - Réaliser des audits internes processus et de conformité règlementaires (EN9100, Part 21G, Part 145, FAA, EMAR21G, EMAR/FR145) et faire le suivi de la résolution des écarts, - Piloter des projets d'amélioration afin de faire évoluer le Système de Management de l'entreprise, - Promouvoir la culture réglementaire et qualité au sein de l'entreprise, diffuser les règlements et former le personnel, - Maintenir les habilitations des auditeurs internes et des signataires des certificats libératoires (APMS et APRS) - En tant que BPQM, accompagner les responsables de processus et rédacteurs de procédures (prise en main de OSR, support analyse causale et plan d'action dans ETQ, aide à la rédaction des procédures), - Participer aux différents réseaux du Groupe Safran (PO Committee SAFRAN 21G, Réunion des formateurs Safran, SIMROQ, GTAA avec auditeurs Groupes, Communauté ETQ et OSR) PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans le milieu de l'aéronautique, sur un poste similaire comprenant du management transverse. Vous maitrisez le domaine de la qualité. D'un point de vue technique, vous avez les compétences suivantes : - Connaissances des normes qualité et règlements applicables, ainsi que des mécanismes de certifications et agréments (EN9100, AQAP2310, PART 145, 21G) - Connaissance des autorités françaises, européennes et leurs responsabilités associées. - Pilotage des audits internes Enfin, vous vous reconnaissez dans les caractéristiques suivantes : - Leadership et capacité à « embarquer » - Très bonne expression orale et écrite - Capacité à travailler en équipe - Capacité de synthèse - Aptitudes en négociation - Organisation et rigueur - Aisance relationnelle Anglais courant Rejoindre Safran Power Units, c'est intégrer un grand Groupe : - Valorisant la diversité et l'inclusion - Encourageant le développement des compétences et des parcours de carrière - Offrant de nombreux avantages (couverture santé et retraite, CSE, restaurant d'entreprise)