Nous recherchons pour le compte de notre client dans le cadre d'une tâche en intérim un/une gestionnaire RH. Le poste est basé à Revel, du lundi au vendredi sur un surcroît d'activité.Dans le cadre de votre tâche, vous serez amener à réaliser plusieurs tâches : - Gestion administrative RH Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salarié Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH Suivre les périodes d'essai et les échéances contractuelles. - Gestion des relations individuelles Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles (absences, organisation du travail, suivi disciplinaire, etc.) Préparer les courriers disciplinaires et procédures RH en lien avec la législation sociale Apporter un premier niveau de conseil en droit du travail aux managers - Suivi des indicateurs RH et reporting Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, etc.) Participer à la production d'indicateurs sociaux et au suivi des données RH Contribuer à la fiabilisation des données dans le SIRH - Recrutement Participer aux processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Support aux projets RH Contribuer à la mise en œuvre de projets RH (développement RH, organisation, outils, process) Participer à l'amélioration continue des pratiques et procédures RH SUIVI GESTION ADMINISTRATIVE DE L'INTERIM.