Descriptif du poste: Notre vision de notre futur(e) Responsable RH : En tant que Responsable RH h/f dans le cadre du remplacement de congé maternité d'Anaïs, tu joues un rôle central en assurant la continuité de la fonction RH au sein de l'agence. Point de contact privilégié des équipes, tu accompagnes les collaborateurs sur l'ensemble des enjeux RH : administration du personnel, recrutement, intégration, suivi des talents.Tu es également garant(e) de la bonne application des procédures internes et du cadre légal. Ton rôle au quotidien : * Management : * Manager une équipe de 4 personnes aux fonctions variées (Business Manager, Chargée de recrutement, Office Manager et Chargée de communication) * Animation des daily meeting avec l'équipe * Stratégie RH : * Développer et animer la stratégie RH au sein de l'agence * Piloter les indicateurs de performance RH (masse salariale, budgets) et proposer des plans d'amélioration * Veiller à la qualité de vie au travail, la diversité et la prévention des discriminations * Projets RH * Administration du personnel (40 consultants) : * Rédiger les contrats et avenants * Effectuer les DPAE * Gérer la paie en lien avec cabinet comptable (variables, vérification des bulletins.) * Gérer les différentes affiliations/adhésions (mutuelle, prévoyance, tickets restau, CSE.) * Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel * Disciplinaire & juridique : * Mener les entretiens disciplinaires * Rédiger des avertissements, mise à pied, et convocations et sanctions * Gestion des talents : * Piloter et animer la campagnes d'entretiens annuels et professionnels * Piloter les actions recrutement (entretien RH et proposition d'embauche, onboarding) * Plan de développement des compétences Profil recherché: On parle de toi...: * Expérience avérée en tant que Responsable RH (5 ans minimum) et idéalement au sein d'une ESN, * Très bon(ne) communicant(e) et discrétion, * Esprit pragmatique et sens des priorités, * Excellent relationnel et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.