Job description : Dans le cadre du renforcement de notre service parc et véhicules, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'atelier expérimenté(e), structuré(e) et engagé(e). Ce poste est stratégique pour garantir la fiabilité des opérations, la qualité documentaire et la fluidité des échanges. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une PME dynamique, où rigueur, autonomie et esprit d'équipes sont essentiels. Vos responsabilités principales : - Superviser, coordonner et optimiser les opérations de maintenance et de répartition des véhicules (PL, SPL, VUL, SR). - Assurer la disponibilité et la sécurité du parc roulant en garantissant la qualité des interventions, le respect des délais et un suivi optimum. - Se plier aux règles de circulation dans l'entrepôt : Respecter et faire respecter l'ensembles des règles et des consignes de sécurité. - Astreinte : Vous serez susceptible de participer à un service d'astreinte pour assurer une gestion des urgences ainsi que des situations critiques en dehors des heures de travail normales. - Assurer la traçabilité des interventions via le logiciel de GMAO. - Suivi de l'entretien des véhicules : Veiller au bon fonctionnement des équipements, des véhicules et des remorques. Assurer un état de propreté des véhicules. - Mener un inventaire à minima une fois par an, une fréquence semestrielle est préconisée. - Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules. Profil recherché : - Expérience confirmée en mécanique poids lourds et véhicules industriels. - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Microsoft office). - Forte capacité d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités. - Manager une équipe de mécaniciens et magasiniers. - Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition. - Avoir une bonne réactivité face à l'imprévu. - Savoir formaliser, synthétiser et manager le changement. Pourquoi ce poste est stratégique? Parce que vous serez le garant de la fiabilité, de la conformité et de la continuité de service sur toute la chaîne parc et véhicules. Vous jouerez un rôle central entre les équipes techniques, le management, les fournisseurs et les conducteurs, dans une démarche d'efficacité et d'amélioration continue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025