Vos missions : La qualification fine des besoins auprès de la Direction et des managers, avec une compréhension précise des enjeux business et organisationnels La chasse ciblée et proactive des meilleurs profils via LinkedIn, réseaux professionnels et approche directe L'évaluation approfondie des candidats (parcours, posture, potentiel, adéquation avec la culture AmeXio) La conduite des entretiens et la défense des profils auprès des décideurs Le pilotage de la relation candidat sur l'ensemble du process, jusqu'à l'intégrationParticipation à la structuration des pratiques de recrutement et des outils Contribution au développement de la marque employeur sur des cibles expertesIdentifier et convaincre des profils à fort potentiel pour intégrer AmeXio Transformer vos démarches de chasse en embauches effectives Construire des viviers qualifiés et durables pour accompagner la croissance du groupe