-    Conception et mise en œuvre de la stratégie digitale municipale : élaborer et déployer des stratégies numériques adaptées aux besoins des citoyens et des services municipaux (portails citoyens, services en ligne, communication publique), -    Transformation numérique des services publics : mettre en place des solutions numériques pour améliorer l'accessibilité des services municipaux, favoriser la participation citoyenne et améliorer la relation entre la mairie et les habitants, -    Gestion des projets digitaux locaux : diriger et coordonner des projets liés à la transformation numérique de la ville (site web de la ville, refonte intranet, accompagnement de la refonte du site internet en lien avec les services), -    Management d'équipe : encadrer, animer et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire dédiée au digital (community managers, chefs de projet digital), en garantissant une bonne synergie entre les différents services, -    Collaboration avec les services municipaux : coordonner les actions digitales avec les services internes de la municipalité (communication, urbanisme, culture, développement économique, etc.), afin de garantir une cohérence dans la stratégie digitale globale de la ville, -    Développement de solutions numériques pour la ville : gestion et amélioration continue des outils numériques à destination des citoyens (portail, chatbot, bornes interactives, etc.), -    Analyse de données et optimisation des services : utiliser des outils comme Google Analytics, Tableau, ou des plateformes internes pour suivre l'usage des services en ligne, comprendre les besoins des habitants et ajuster les solutions digitales en conséquence, -    Connaissances en sécurité des systèmes d'information publics et gestion des données des citoyens, dans le respect des réglementations liées à la RGPD, -    Communication numérique : définir et superviser les stratégies de communication en ligne de la ville (réseaux sociaux, newsletter, site web, blog) pour maintenir une relation fluide et réactive avec les citoyens, -    Gestion des réseaux sociaux : pilotage des comptes officiels de la ville sur les réseaux sociaux, création de contenus engageants, et gestion des interactions avec la communauté. -    Suivi de la performance : analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) des services numériques municipaux, des campagnes de communication, et ajuster les actions en fonction des résultats obtenus, -  Reporting : produire des rapports réguliers à destination des élus et des responsables municipaux, et proposer des recommandations pour améliorer les services numériques... * Titulaire d'un diplôme supérieur en webmarketing ou en informatique - Bac + 3 minimum, * Expérience en pilotage de projets digitaux (minimum 3 ans) et en gestion de système de gestion de base de données, * Expertise du cœur de métier (Webmastering et Webmarketing), * Bonne Connaissance des outils webmarketing et créatifs (CRM, Google Analytics,, Google, Canva.) et bonnes bases en html, connaissance Photoshop serait un plus, * Grande rigueur, capacités d'analyse et de réflexion, qualité d'écriture, * Sens de l'organisation et de la coordination, * Capacité à travailler en équipe avec différents services et plusieurs équipes métier, * Connaissance de l'environnement territorial institutionnel et des politiques publiques souhaitée, * Excellentes compétences en communication écrite, orthographe irréprochable, * Capacité à travailler en équipe avec différents services et plusieurs équipes métier, * La connaissance de l'environnement territorial institutionnel et des politiques publiques est un plus, * Grande disponibilité, * Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, * Travail en bureau, possibilité d'un jour de télé-travail. AVANTAGES DU POSTE : * Rémunération attractive + primes semestrielles * Temps de travail hebdomadaire : 37h40 * 25 CA et 15 RTT sur l'année * Participation de l'employeur aux frais de transport (75%) * Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance * Avantages CASC * Accès à un catalogue de formations * Accessibilité en transports : métro lignes 13 et 14, RER C    Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.