Descriptif du poste: Piloter l'établissement * Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec le projet associatif et la stratégie du pôle * Conduire les projets d'évolution et de transformation de l'établissement axés vers "le pouvoir d'agir" des personnes * Développer une culture de pilotage par la performance économique et sociale Développer les activités économiques * Structurer et développer les activités de production et de services de l'ESAT * Identifier de nouvelles opportunités d'activités en lien avec les besoins du territoire * Renforcer les partenariats avec les entreprises et les acteurs économiques Créer les conditions pour la construction de parcours professionnels inclusifs * Structurer l'activité permettant des parcours professionnels individualisés pour les travailleurs * Développer leur employabilité et leurs compétences * Favoriser les passerelles vers le milieu ordinaire de travail Manager et mobiliser les équipes * Manager et animer des équipes pluridisciplinaires * Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles * Favoriser la coopération entre les dimensions économique, sociale et éducative Etre chargé.e de la sécurité & la maintenance du site * Coordonner les interventions de maintenance * Assurer le contrôle du respect des obligations réglementaires en matière de sécurité et maintenance des locaux. * Garantir la sécurité des personnes et des biens Assurer le pilotage global de l'établissement * Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des droits des personnes * Piloter la gestion budgétaire et administrative * Garantir le respect des obligations législatives et réglementaires notamment en matière de droit du travail. * Suivre les indicateurs d'activité Profil recherché: Profil recherché * Diplôme requis Diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFDES, Master ou équivalent) * Expérience Expérience confirmée en management dans le secteur médico-social (ESAT, Entreprise Adaptée) ou industriel, incluant le pilotage d'activités de production * Compétences clés * Pilotage d'établissement et gestion d'activités * Compréhension des enjeux économiques et sociaux des ESAT * Développement de partenariats * Conduite de projets et transformation * Qualités attendues * Leadership et capacité à fédérer * Vision stratégique et sens des responsabilités * Rigueur et esprit d'initiative * Appétence pour l'innovation sociale Ce que nous vous offrons * Un poste à responsabilité dans une structure reconnue pour ses engagements humains et sociaux * Une autonomie dans la gestion de l'établissement, avec un appui structurant de la direction de Pôle et du siège * Un environnement de travail agréable, accessible et une équipe solidaire * Métro 10 (Mirabeau ? Église d'Auteuil) * RER C (Javel ? Maison de la Radio) * Rémunération selon CCN 51, avec reprise d'ancienneté et complément Ségur * 18 RTT par an * Mutuelle avec prise en charge à 65 % par l'employeur * Avantages CSE : Chèques vacances et chèques cadeaux Et si c'était vous ? Vous souhaitez contribuer à une démarche d'intérêt général, au sein d'une structure engagée et en pleine dynamique de développement ? Rejoignez-nous !