Apprenti Assistant Développement RH & Marque Employeur H/F La Direction des Ressources Humaines du Groupe Caillé recrute un(e) Assistant(e) Développement RH & Marque Employeur en alternance. Au cœur des enjeux d'attractivité et de communication RH du Groupe, vous contribuez activement au rayonnement de la marque employeur et à la valorisation de nos métiers et de nos équipes. Nous recherchons un(e) alternant(e) créatif(ve), curieux(se) et impliqué(e), attiré(e) par les sujets de communication RH et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, formateur et en constante évolution. Votre rôle au quotidien Votre objectif : contribuer au développement et au rayonnement de la marque employeur du Groupe, en lien avec les enjeux RH et recrutement. Encadré(e) par l'équipe RH, vous interviendrez sur plusieurs volets : Marque employeur & communication RH - Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur - Contribuer à la valorisation de l'image du Groupe auprès des candidats et collaborateurs - Garantir la cohérence des messages RH en interne et en externe Contenus & réseaux sociaux - Animer les réseaux sociaux RH (LinkedIn, intranet...) - Concevoir et produire des contenus attractifs (portraits, témoignages, métiers, temps forts RH...) - Suivre les interactions et l'engagement des publications Recrutement & événements - Participer aux actions de recrutement (forums, job dating, relations écoles...) - Contribuer à la visibilité du Groupe sur les événements RH Suivi & performance - Suivre les indicateurs de performance des actions marque employeur - Analyser la visibilité et l'attractivité des actions menées - Proposer des axes d'amélioration continue Veille & innovation RH - Assurer une veille sur les tendances marque employeur et communication RH - Identifier les bonnes pratiques du marché et les nouvelles idées à tester ** PROFIL ** Le profil que nous recherchons - Préparation d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, communication RH ou marketing RH, en alternance - Intérêt pour la marque employeur, la communication RH et l'attractivité - Rigueur, organisation et fiabilité - Créativité, curiosité et force de proposition - À l'aise avec la création de contenus et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Intranet, etc...) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Caillé, c'est intégrer : - Un groupe réunionnais majeur et en pleine évolution - Une entreprise ancrée dans le territoire et proche de ses clients - Un environnement formateur où les compétences terrain sont valorisées - Une culture d'entreprise fondée sur le respect, la solidarité et le partage Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes. ** L'ENTREPRISE ** Groupe Caillé est un acteur majeur à La Réunion et à Mayotte dans la distribution automobile et alimentaire. Il représente 10 marques dont Peugeot, leader du marché, exploite 13 centres Midas et 9 agences ADA. Sa branche grande distribution, sous enseigne Leader Price, compte 18 supermarchés et 32 LP Express, avec une activité en forte croissance dans le commerce de proximité. Groupe familial depuis 4 générations, il place l'humain au cœur de son développement, en s'appuyant sur des valeurs de respect, solidarité et innovation. Engagé pour son territoire, il mène des actions RSE et soutient la culture locale.