RESPONSABILITÉS : A Mines Paris-PSL, nous formons les ingénieur.es et docteur.es de demain, capables de relever les défis technologiques et sociétaux. Pour renforcer le Pôle Accompagnement de la Direction de l'Enseignement, nous recherchons un.e Chargé.e d'insertion professionnelle pour guider nos étudiants vers une intégration épanouie sur le marché du travail. Vous aurez pour mission de développer et d'animer des ateliers, d'accompagner nos étudiant.es dans leur projet professionnel, et de participer à nourrir notre écosystème de partenaires et au développement de la communication auprès de nos élèves pour leur offrir les meilleures opportunités tout au long de leur cursus. Vos missions : Développement et animation d'ateliers Carrière en français et en anglais : - Participer à conforter l'offre des ateliers proposés pour l'ensemble des étudiant.es (CV, entretien, négociation salariale, veille sectorielle...) - Animer des ateliers pour les différents cycles de formation Accompagnement des étudiant.es - Réaliser des entretiens individuels de conseil - En fonction des besoins, mettre en place un suivi individualisé Pilotage de la plateforme JobTeaser - Optimiser son utilisation en lien avec le prestataire et le service - Etoffer l'offre de services proposée - Former les utilisateurs Participation à la relation entreprises - Réaliser la veille sur le marché de l'emploi - Participer au sourcing des offres de stages, d'emplois et de thèses correspondant au positionnement de l'Ecole Participation à la communication Carrière - En lien avec le service, proposer des améliorations (outils, modes de diffusion...) - Prendre en charge la communication sur Jobteaser PROFIL RECHERCHÉ : • Formation scientifique idéale (Ingénieur, Master, Doctorat) ou Bac+5 non scientifique avec appétence et expérience auprès de profils Ingénieur/Docteur. • Minimum 5 ans d'expérience en recrutement de profils techniques et scientifiques, de préférence en contexte international, avec dimension conseil, accompagnement et relation entreprises. Une expérience en insertion professionnelle en école d'ingénieur est un atout. • Animation d'ateliers et/ou de formations appréciée. • Expérience dans la mise en place de nouvelles pratiques. Savoirs et savoir-faire : • Maîtrise du process de recrutement dans divers secteurs (tech/ingénierie/industrie/conseil...) • Maîtrise de l'entretien structuré et d'outils de recrutement validés scientifiquement • Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour les nouvelles solutions • Anglais courant (C1) • Excellentes capacités de communication orale et écrite • Organisation en mode multi-projets polyvalents • Capacité à collaborer en transversal • Capacité à être force de proposition et à argumenter Savoir-être : • Forte orientation service • Sens de la pédagogie, de l'écoute et du conseil • Approche rationnelle, rigueur intellectuelle • Fiabilité et loyauté Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez recruté des ingénieurs/docteurs et voulez contribuer à leur insertion • Vous aimez conseiller, former et fédérer autour de projets concrets • Vous êtes à l'aise avec l'anglais et les outils digitaux Passez votre chemin si : • Vous considérez le MBTI comme un bon outil d'orientation de carrière. • Vous refusez de co-construire des solutions en équipe. • Vous recherchez un poste routinier et sans interaction. ...Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c'est aussi : • Rejoindre une institution prestigieuse et historique • Contribuer à la transition numérique et à la neutralité carbone face à l'urgence climatique • Intégrer un établissement de l'Université PSL, 34ème au classement de Shanghai • Travailler dans un cadre agréable près du jardin du Luxembourg, au cœur de Paris • Bénéficier d'1 jour de télétravail/semaine, 20 jours de RTT, tickets restaurants (60% pris en charge) et mutuelle Alan Mines Paris - PSL promeut l'égalité, la diversité et l'inclusion via un recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL s'engage dans l'insertion professionnelle et le développement de carrière des personnes en situation de handicap.