Gestionnaire de paie (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 176ZVRN
Gestionnaire de paie (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un poste de gestionnaire de paie autonome (H/F) qui aura pour missions : - Calcul et contrôle des paies (environ 1 400 paies par mois dont 250 entrées/sorties - Calcul des indemnités pour les sorties, intégration de certaines données - Contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des accords ou procédures internes. - La gestion et le suivi des dossiers du personnel (acompte, prévoyance, maladie, absence, avis à tiers détenteur,...) - L'élaboration des déclarations sociales (DSN) aux échéances normales - Gestion et vérification des saisies des variables complexes (maintien de salaire, traitement des indemnités journalières de la sécurité sociale, de dossiers prévoyance...) - Les contrôles nécessaires à la fiabilisation des états produits - Soutien à la Direction pour effectuer les contrôles URSSAF Ces missions ne sont pas exhaustives. Lieu : Dijon (21) Temps de travail : 35h /semaine (Temps plein) Horaires de travail : 7h par jour du lundi au vendredi (horaire à définir) Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'au 9 août 2024 avec possibilité de prolongation Rémunération : 15.09 € brut de l'heure (À négocier selon profil) Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 8.30€ Date de prise de poste : Dès que possible Profil recherché Vous avez une expérience et des connaissances significatives en matière de gestion de paie de 3 à 5 ans si possible en cabinet comptable. Compétences techniques attendues : - Calcul indemnités de rupture, (licenciement, préavis, rupture conventionnelle) - DSN - Gestion maladie - Documents fin de contrat - Gestion des différents contrôles (URSSAF, DREETS) - Dans la mesure du possible, connaissance de la Convention collective national de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Connaissance exigée du logiciel CEGI.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.09 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité des données
- Déclaration Sociale Nominative
- Gérer la paie
- Logiciel de paie
- Réglementation des délais de paiement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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