- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Chef de projet territorial
- Seine-Maritime
- Dieppe
- Détail de l'offre 180LJRC
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Chef de projet territorial
- Seine-Maritime
- Dieppe
- Détail de l'offre 180LJRC
Chargé(e) de développement économie sociale et solidaire (H/F) 76 - DIEPPE
Offre n° 180LJRC
Chargé(e) de développement économie sociale et solidaire (H/F)
76 - DIEPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Missions du chargé-e de développement ESS, réparties sur deux activités principales : 1) Pour l'inattendu Organisation générale : - Appuyer le co-président référent, dans l'animation et l'organisation générale. - Assurer la coordination permettant la construction des programmes d'actions du lieu et leur suivi. - Assurer le rôle de référent / personne ressource et assurer l'interface avec les prestataires. Conduite de projet, animation : - Assurer les missions de coordination, de promotion de mise en œuvre technique et opérationnelle, des projets de l'Inattendu et des différents acteurs du lieu adhérents de l'Inattendu. - Concevoir et/ou développer les projets en cours et y participer concrètement selon les besoins Promotion et communication : - Développer la communication interne et externe : réaliser ou participer à l'élaboration de messages, supports de communication, stratégie et plan de communication. En assurer la mise en œuvre - Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats internes et externes - Prospecter, favoriser la venue de nouveaux utilisateurs du lieu ou projets locaux artistiques et d'économies sociales et solidaires permettant de développer le lieu Administratif et financier : - Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage, suivi des dossiers de subvention/financement, budgets prévisionnels et suivi, rédaction de comptes-rendus, de rapports d'activités, de bilans.) - Assurer la veille territoriale et répondre aux appels à projets - Traiter des affaires courantes 2) Pour la maison de l'ESS Tout le travail se fera en lien avec le Chargé de Mission ESS et développement économique de l'Agglomération de Dieppe-maritime et le Vice-Président de l'Agglomération en charge de l'ESS, de l'insertion et du Contrat de Ville. Assurer l'animation de la Maison de l'ESS : - Organisation d'événements liés à l'ESS (conférences, débats, promotion des initiatives locales, marchés de producteurs locaux, petits déjeuners du réseau ESS, collaboration avec les acteurs de l'ESS du territoire et avec les entreprises dans le cadre de leur politique RSE). - Réception des acteurs de l'ESS dans le cadre de la politique ESS menée par l'Agglomération. - Installation des équipements du pôle mobilités et de l'action Test d'activités. - Fonctionnement du pôle mobilités de la Maison de l'ESS, en lien avec Actif ESS, qui en l'opérateur. - Suivi de l'action Test d'activités (BGE Normandie). Gérer l'agenda de la Maison de l'ESS en lien avec L'Inattendu - Planning d'occupation des espaces - Gestion de l'agenda des événements auprès des contributeurs et de L'Inattendu (calendriers à accorder). Assurer la communication de la Maison de l'ESS - Rédaction et diffusion des contenus auprès de L'Inattendu et du service communication de l'Agglomération. - Auprès des médias, du public. - Création des supports de communication, en lien avec le service communication de l'Agglomération et avec L'Inattendu. Assurer le suivi budgétaire de la Maison de l'ESS (budget de l'Agglomération et Financement du FNADT). 3) Profil recherché Expérience professionnelle souhaitable : Expérience significative d'organisation et d'animation Intérêt et partage des valeurs de l'ESS Compétences - Capacités d'animation, de conduite et d'évaluation de projet - Maîtrise des outils informatiques (bureautique) - Maitrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletter, mailing.) - Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse nécessaires - Rigueur et sens de l'organisation - Méthodologie de gestion de projet - Gestion des imprévus, des aléas et des problèmes - Capacité d'analyse et de synthèse Qualité - Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des publics variés : administrateurs, salariés, élus, associations, entreprises et réseaux d'entreprises, partenaires, bénévoles. - Savoir écouter - Empathie - Esprit d'équipe et de collaboration - Autonomie et sens des responsabilités - Enthousiasme
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
L'INATTENDU
Association loi 1901 Rattachement : L'inattendu localisé au 11 avenue Normandie Sussex 76200 Dieppe L'association promeut un projet artistique associé à un projet d'économie sociale et solidaire à caractère essentiellement local. Notre ambition est de promouvoir, de façon pragmatique, des initiatives collectives et individuelles qui visent à améliorer notre cadre de vie au niveau local en s'appuyant sur un réseau d'adhérents et de bénévoles. Mme ODILE MAUVIARD
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé de projets communaux (H/F)
MAIRIE - 76 - CRIEL SUR MER
Dans un cadre naturel exceptionnel, située en bord de mer, la commune de Criel sur Mer recherche : Un(e) Chargé(e) De Projets H/F Votre mission : Conceptualiser les projets communaux et les actions...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE ET D'AIDE AU PILOTAGE OPÉRATIONNEL CEROUEN (H/F) - URN
76 - Seine Maritime
Référence CSP: 2024-1693909 MISSION PRINCIPALE Le chargé de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel assurera, sous l'autorité de son Directeur, le fonctionnement général du...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
UNE ADJOINTE OU UN ADJOINT À LA SECRÉTAIRE GÉNÉRALE H/F
76 - Seine Maritime
Référence CSP: 2024-1681050 Sous l'autorité directe de la secrétaire générale, l'adjointe ou l'adjoint interviendra plus particulièrement sur les missions suivantes : 1. Gestion des ressources...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
ASSISTANT-E EN GESTION DE PROJETS RÉGIONAUX & NATIONAUX (H/F)
76 - Seine Maritime
Référence CSP: 2024-1681212 Rattaché à la Direction de la Formation et de la Vie Etudiante, vous assurez la gestion administrative des projets régionaux et nationaux au travers des missions...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
RESPONSABLE DU SERVICE DES AFFAIRES GÉNÉRALES ET DES MARCHÉS PUBLICS (H/F)
76 - Seine Maritime
Référence CSP: O076240/827000606 Consultez le détail complet de l'offre sur http://www.emploi-territorial.fr
CDD - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)