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Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F) 93 - PANTIN
Offre n° 180XGHB
Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)
93 - PANTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Sous la responsabilité du directeur général, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(.e) a pour missions : Gestion financière : -la participation active à la construction de la stratégie financière de l'ensemblier -l'élaboration et le pilotage du budget opérationnel annuel de l'ensemblier, en collaboration avec le directeur général et les différents conseils d'administration -la recherche et le pilotage des financements de l'ESS nécessaires aux activités de l'ensemblier, suivi des dossiers de subventions et bilans -l'établissement des reportings analytiques, économiques et financiers à la direction (hebdo, mensuel, trimestriel et semestriel) -la gestion des relations avec les banques et les financeurs et l'établissement des rapports à destination des financeurs publics et privés -la gestion de la trésorerie de l'ensemblier selon le budget opérationnel annuel approuvé Gestion comptable et fiscale : Le/la Responsable Administratif(.ve) et Financier(e) aura pour mission de poursuivre la gestion quotidienne de la comptabilité qui est gérée par un cabinet d'expertise comptable jusqu'à ce jour - L'internalisation de la fonction est une opportunité pour dimensionner le poste en y apportant une compétence sur le contrôle de gestion -la fiabilisation des données financières -l'élaboration et le suivi des procédures et du processus de contrôle interne -l'enregistrement des opérations mensuelles de centralisation (Paie, TVA, etc.) et la justification de l'ensemble des comptes -la supervision des clôtures comptables (annuelles et mensuelles) et de la fiscalité -la gestion des moyens de paiement (CB, chéquiers, caisse.) -le suivi comptable des subventions -la facturation client et le suivi des encaissements Gestion administrative : -le suivi des démarches administratives (certification, obtention label, agréments) -la préparation des conventions de partenariats et/ou de financements -la supervision des contrats généraux : courrier, assurance, banque, bailleurs -la supervision des opérations quotidiennes de l'ensemblier, dans la révision de la comptabilité et l'édition des bilans comptables. Profil recherché : - Formation supérieure bac + 5 ou équivalent dans les domaines finance / comptabilité - Maîtrise des outils de pilotage et de gestion financière (Excel, logiciel comptable.) - Connaissance et partage des valeurs de l'ESS - Une expérience dans le domaine de la restauration et de l'événementiel et/ou une connaissance de la formation professionnelle et/ou de l'Insertion par l'Activité Economique serait un plus Qualités recherchées : - Être très organisé.e et rigoureux.(se) - Être pédagogue et à l'écoute - Être innovant(e) et force de propositions - Savoir travailler en équipe et en lien avec les différentes parties prenantes - Savoir s'adapter à son environnement local Date de prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire annuel brut : 45 000€ annuel brut
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de négociation avec des financeursCette compétence est indispensable
- Superviser les procédures de gestion financièreCette compétence est indispensable
- Traiter des dossiers de contentieuxCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Entreprise
RELAIS RESTAURATION
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://lesrelaissolidaires.fr/
es Relais solidaires est un Groupe Economique Solidaire (G.E.S), composé de Relais Restauration SCIC), Relais Formation Association) et Relais du Pré (ACI). Elle a pour but d'orienter la stratégie et de favoriser la coordination et la mutualisation des ressources des trois structures. Fondé en 1992, Relais Restauration est un lieu incontournable de l'Economie Sociale et Solidaire en Seine-Saint-Denis. Entreprise d'insertion organisée dans un premier temps en restaurant et centre de formation, e M. Nabil EL DIRANI
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