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Consultant mobilité professionnelle - CDD - Lyon (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 181WBSC
Consultant mobilité professionnelle - CDD - Lyon (H/F)
69 - Rhône
Actualisé le 30 septembre 2024
Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. - Informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre d'un projet de restructuration (PSE, PDV, RCC ou GEPP) ; être l'interlocuteur privilégié des salariés impactés par le projet, lors de Points ou d'Espaces Informations Conseils (EIC/PIC), - Accompagner des salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant leur reclassement (individuel et collectif), et favorisant leur autonomie, - Suivre la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité interne ou externe, - Accompagner et conseiller les salariés dans leur démarche visant à augmenter leurs compétences (formation, VAE, Immersions, etc.), - Assurer la partie administrative de l'accompagnement, permettant la meilleure visibilité des situations individuelles et collectives pour le Chef de Projet et les reportings clients, - Assurer une veille sur le marché de l'emploi, afin d'être en mesure d'orienter les salariés sur les attentes et besoins des recruteurs, - Accompagner chaque salarié dans ses démarches auprès des employeurs du territoire, afin de multiplier les opportunités de reclassement, - Animer des ateliers collectifs à des fins pédagogiques, (techniques de recherche d'emploi), de développement personnel, ou de mise en dynamique Votre profil : - Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 2 années d'expérience professionnelle, dans l'idéal dans l'accompagnement - Permis B, déplacements dans la région concernée Connaissances souhaitées : - des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs - dans l'accompagnement des transitions professionnelles (projet/mobilité professionnelle, reclassement professionnel) - des bassins d'emploi de la région concernée ou du bassin de rattachement - du contexte juridique des réorganisations sociales, Soft skills : grande autonomie, organisation, intelligence situationnelle et émotionnelle, capacité d'analyse, force de propositions, aisance dans la prise de parole et agilité informatique. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - CDD 6 mois (évolutif) à pourvoir ASAP à Lyon avec déplacements AURA, - Package salarial : - Fixe mensuel brut, variable brut annuel de 2.800€, primes de participation et de vacances, - Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, - 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels, - 12j de RTT. Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : fixe + variable 2.800€ et primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- GRH
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Recruter et intégrer une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
ALIXIA SUPPORT
20 à 49 salariés
Mme Lucille PORTMANN
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