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Chef de service socioéducatif (H/F) 93 - NEUILLY SUR MARNE
Offre n° 181ZFKD
Chef de service socioéducatif (H/F)
93 - NEUILLY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Le/a chef/fe de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives de l'UMI (Unité Mobile Interdépartementale) et de la PUR (Petite Unité Résidentiel), directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès desquels il/elle intervient très régulièrement. Il/elle met en œuvre le projet d'établissement et est responsable de la qualité des réponses dédiées apportées aux résidents. Vos missions se dérouleront donc en deux temps. Vous rejoindrez une Unité qui sera d'abord mobile (sur le 93) pour apporter une réponse de premier niveau aux futurs résidents (6) et préparer leur accueil dans les meilleures conditions possibles. Par la suite, les professionnels de cette unité seront intégrés au sein de l'UR pour assurer la suite de l'accompagnement « dans les murs » des situations identifiées. Concernant la PUR, le/a chef/fe de service éducatif aura pour mission d'accompagner la création de l'équipe mobile dans l'attente de l'ouverture de l'unité résidentiel. L'équipe mobile de l'UR (6.5 ETP), travaillera en étroite collaboration avec l'UMI du Groupe SOS Solidarités et avec les autres partenaires de l'association. A terme, l'UR sera composée de 25 salariés. Cette Unité mobile UR aura un rôle dans : la prise de connaissance des situations, la prise de contact avec les partenaires médicaux et médico-sociaux, l'identification des besoins, la préparation du programme de soins et d'interventions médico-sociales en amont de l'accueil au sein de l'UR et dans l'aide au coping des hypo et hyper sensorialités et anticipation des aménagements nécessaires. Le cadre de fonctionnement de la PUR est un internat ouvert 365 jours par an, ce qui suggère une coordination de diverses catégories de métiers, salariés, vacataires, stagiaires, personnels techniques, prestataires externes, de jour et de nuit, de semaine et de week-end. Les spécificités des difficultés des résidents impliquent une connaissance des approches, thérapies et partenariats adaptés à leur problématique. (TEACCH, ABA, PCM, PECS.) Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, ses actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation. Il/elle intervient en articulation avec le/a Cadre de santé. Pilotage de l'action de l'établissement Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Participer aux réunions de l'équipe de direction. Participation au projet PIAT Communication externe, partenariat et projets transversaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26800.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement santé - CAFERUIS
Compétences
- Maîtrise Pack officeCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
FAM LE COTTAGE
10 à 19 salariés
Mme YASMINE LOUIS
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