Tout en ayant des missions nationales d'intérêt général, l'AGEPS met en oeuvre la politique de l'AP-HP en matière d'équipements médicaux et informatiques et de produits de santé. Partenaire des GHU et des hôpitaux, elle est le prestataire technique et pharmaceutique de l'AP-HP. Missions exercées en appui aux missions de l'Adjointe au Directeur des Ressources Humaines Responsable Paie Gestion  Assurer la mise en oeuvre et la vérification de l'ensemble des procédures de paie et de gestion administrative effectuées par les gestionnaires RH Suivre et vérifier la paie du personnel Mettre en oeuvre les actions de contrôle mensuel des paies ainsi que l'ensemble des contrôles relatifs à la gestion RH (contrôle interne, auto-évaluation) Assurer le suivi des éléments de traitement en tenant compte des évènements susceptibles de les modifier (respect des délais) Suivre les accidents du travail, les maladies professionnelles (suivi des déclarations, des décisions du comité médical...) Suivre les indus S'assurer de la diffusion et de l'application des procédures et des notes RH Autres missions transverses RH - Contrôle de gestion Référent Gestime Suivi des comptes épargne temps Gestion des mandats syndicaux Contrôle de gestion RH : Construction et suivi des tableaux de bord RH Recueillir, analyser et synthétiser les informations relatives aux masses salariales et ETPR PM et PNM Participer à la préparation des conférences budgétaires des pôles et directions fonctionnelles et de l'EPRD Prévoir des déplacements sur le site de Nanterre (1 à 2 fois / semaine) Poste pour cadre de catégorie B, adjoint des cadres hospitaliers, titulaire ou contractuel Connaissances des statuts de la fonction publique hospitalière Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point) Rigueur et méthode Sens de l'organisation Esprit d'initiative Expérience en DRH souhaitée