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Directeur de crèche (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 182NLTG
Directeur de crèche (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Votre mission : Diriger une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 4 ans. Garantie la qualité d'accueil du jeune enfant et de sa famille en cohérence avec le projet d'établissement de la structure. Vos activités principales : a) Animer et encadrer l'équipe, réaliser les entretiens de recrutement et d'évaluation, b) Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet d'établissement, c) Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale, en lien avec le médecin de l'établissement, d) Assurer et coordonner l'accueil et l'orientation des familles ou représentants-es légaux-ales, e) Développer et animer des partenariats, f) Veiller à la sécurité morale et physique des enfants, alerter les autorités compétentes notamment en cas d'accident ou d'épidémie, g) Assurer, en lien avec le service petite enfance, la gestion administrative et financière de l'établissement, h) Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale, i) Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement des assistantes maternelles (crèches familiales). Activités spécifiques : a) Organiser et animer des activités pour les enfants, b) Assurer une grande polyvalence du fait des missions "multi-tâches" en halte-garderie. Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec les familles et le public, - Coopération avec le-la coordonnateur-trice ou directeur-trice de la petite enfance, - Relations régulières avec les intervenants-es, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.), - Relations ponctuelles avec la PMI, la DDPP et la CAF, - Relations ponctuelles avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs, - Relations avec les fournisseurs-euses.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A3 : total = 170 points
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer une équipe
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Piloter une activité
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Entreprise
CRECHEMPLOI
3 à 5 salariés
Mme Yannick BOSSENMEYER
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