ESPEREM RECRUTE Vous recherchez un poste à responsabilités, dans un secteur porteur de sens, au sein d'une Association dynamique, avec des valeurs fortes ? Alors rejoignez ESPEREM qui recherche le/la : Chef de service technique et hôtelier(H/F) du Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (poste basé à Issy les Moulineaux - 92) Présentation d'ESPEREM et du DHRPJ Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits, en accompagnement à domicile ou en hébergement. Pour réaliser sa mission, le DHRPJ dispose de plusieurs fonctions support dont un service technique et hôtelier qui gère une cuisine centrale, une lingerie centrale et une équipe technique intervenant sur plusieurs sites. Le contexte et les missions Garant(e) du bon fonctionnement des infrastructures et des services hôteliers, vous participez activement à la qualité d'accompagnement. Sous la responsabilité du Directeur du département, en vous appuyant sur une équipe d'une dizaine de collaborateurs dont 2 Coordinateurs, vous avez pour missions principales : Le pilotage de la gestion des infrastructures (maintenance et entretien, sécurité, travaux) La coordination des interventions techniques en lien avec les Chefs de service et l'équipe de direction La supervision de la gestion des services hôteliers dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (restauration, hébergement, lingerie) Le management de l'équipe (recrutement - encadrement - formation) La gestion budgétaire du service La participation aux projets de rénovation / création de service La participation à la dynamique associative Profil De formation supérieure, vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et polyvalent(e). Doté(e) de compétences techniques reconnues, notamment dans les domaines de la maintenance des bâtiments et des équipements, vous maîtrisez les règles de sécurité. Intègre, authentique et sensible à l'accompagnement des personnes vulnérables, vous êtes un(e) Femme/Homme de terrain aimant travailler en équipe, tout en étant autonome. Structuré(e) et rigoureux(se), tout en étant force de proposition, vous êtes à l'aise dans un poste à responsabilité avec une forte dimension managériale et relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux. Statuts et conditions de travail CDI, à temps plein, à pourvoir au 1er novembre 2024 Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 (cadre de classe 2) Conditions de travail privilégiées : site agréable, nombreux congés (5 semaines de CP + 9 jours de congés supplémentaires), mutuelle prise en charge à 65%