- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Adjoint administratif
- Val-de-Marne
- Thiais
- Détail de l'offre 184BPDJ
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Adjoint administratif
- Val-de-Marne
- Thiais
- Détail de l'offre 184BPDJ
Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel 94 - THIAIS
Offre n° 184BPDJ
Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
94 - THIAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Le/la Chargé(e) d'administration du personnel garantit l'application des processus de gestion administrative des salariés de l'ensemble des entités de l'UES Paris Store. A ce titre et avec l'aide du/de la titulaire du poste d'Assistant(e) d'administration du personnel, le/la Chargé(e) assure la bonne gestion des dossiers du personnel tout au long de la vie en entreprise du salarié. Il/elle centralise le suivi des dossiers assurance santé et prévoyance au collectif comme pour l'individuel. Il/elle est l'interlocuteur dédié pour la mise à disposition de données et tableaux de bord issus du SIRH et du logiciel de suivi des temps. Vous serez rattaché(e) à l'équipe RH du groupe. Vos principales missions : - Gestion administrative du personnel : Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires et assurer le suivi des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Gestion du coffre-fort et des accès dématérialisés des salariés. Effectuer les formalités d'inscription aux organismes sociaux. - Assurance et prévoyance : Accompagner la Direction dans la conduite du processus de dénonciation et d'information des prestataires candidats. Prendre en compte les renouvellements de contrat d'assurance et de prévoyance : recenser les contrats annuels et les fiches de paramétrage. Suivi des inscriptions mutuelles et prévoyance. Suivi des dossiers de sinistre auprès de la prévoyance. - Suivi des échéances périodiques : Dans le SIRH (actuellement Nibelis), garantir l'enregistrement des documents à jour et le paramétrage des alertes d'échéance. Effectuer les informations d'alerte aux managers et/ salariés pour notamment les titres de séjour, les périodes d'essai, les habilitations et les visites médicales. - Reporting et gestion des effectifs : Être garant de la précision et de la cohérence des extractions de données liées aux ressources humaines (paie, absences, heures travaillées, etc.) issues du SIRH (Nibelis) et du logiciel de GTA (Chronos). S'assurer que les procédures d'extraction sont uniformes pour garantir des rapports fiables et comparables.Produire des rapports réguliers et tableaux de bord sur les données du personnel. Suivi des registres du personnel. - Gestion des déclarations et procédures internes : Supervision et validation des DSN mensuelles, en assurant la conformité des données transmises.Vérifier la cohérence des déclarations de cotisations sociales et de leur paiement. Cette liste n'est pas limitative des tâches attendues sur ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Participation/action
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé du service intérieur (H/F)
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS - 75 - Paris 12e Arrondissement
A ce titre, vous serez en charge d'assurer : L'ouverture du site et la fermeture du site Gérer des appels, messages téléphoniques et des mails Accueillir et orienter les visiteurs ...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant(e) Administratif(ve) et RH (H/F)
SYLMA - 93 - LES PAVILLONS SOUS BOIS
L'Assistant Administratif et RH Généraliste (H/F) dans le secteur du BTP a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes ainsi que la gestion des ressources...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
ADECCO - 75 - Paris 11e Arrondissement
En quête de votre prochain défi professionnel ? Vous recherchez un poste complet en paie ? Ce poste peut vous intéresser. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Référent technique GAP (H/F)
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE - 91 - EVRY
Copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV: https://jobaffinity.fr/apply/ope6xiug33aucubbe1 Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée. L'Assurance Maladie...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
DSDEN78 - 78 - GUYANCOURT
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire administratif et financier...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
MANPOWERGROUP SOLUTIONS - 92 - PUTEAUX
Gestion des Ressources Humaines et Paie - Un poste polyvalent et formateur ! Vous recherchez un poste enrichissant où vous pourrez être au cœur des enjeux RH tout en développant des compétences en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie / collaborateur paie confirmé H/F (H/F)
RESEAU TALENTS - 94 - Créteil
L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche pour son bureau basé à Créteil (94) un Gestionnaire paie confirmé dans le cadre d'une embauche en CDI. Descriptif du...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie (H/F)
TORANN-FRANCE - 92 - Courbevoie
Pour compléter notre siège social situé à Courbevoie (92), nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD. Au sein du service Paie, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
IFAC 92 - 92 - ASNIERES SUR SEINE
Mission Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le (la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
ADECCO FRANCE - 78 - Guyancourt
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 10 jours
Intérim
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)