La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein du service RH de la direction interrégionale Auvergne - Rhône-Alpes, le gestionnaire administratif a en charge les dossiers relatifs à la mobilité des fonctionnaires et des agents publics, en lien avec les gestionnaires de territoires, les directions territoriales et l'administration centrale de la PJJ. Sous l'autorité de la responsable de la gestion administrative et financière (RGAF), il assure les missions suivantes : - la gestion de la mobilité : ° Assurer la publication, la diffusion et le suivi des postes offerts aux fonctionnaires et aux agents publics dans le cadre des campagnes de mobilité de la DPJJ; ° Conseiller et informer les agents sur les procédures et instruire leurs demandes de mobilité ; ° Être en soutien des directions territoriales pour le recrutement, notamment en ce qui concerne les processus, calendriers et modalités. ° S'assurer de la bonne transmission des informations à toutes les parties concernées par la mobilité (agents, gestionnaires de territoire, gestionnaire de la masse salariale et des effectifs, responsables RH, administration centrale) - la gestion des positions administratives sortantes / entrantes : ° Assurer la gestion et le suivi des demandes et décisions de détachement, disponibilités, mise à disposition et position normale d'activité des agents de l'inter-région. ° Renseigner les agents et les directions de service sur les modalités administratives de départs / arrivées des personnels à la DPJJ. - Apporter un soutien aux travaux de l'équipe RH en matière de dossiers administratifs, paie ou de gestion des contractuels CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 an Temps de travail : 38h40 hebdomadaires compensées par des ARTT (soit un total de 51 jours de congés par année civile) Télétravail possible à partir de 3 mois de service. Rémunération brute mensuelle : 2 370 € + avantages légaux (remboursement transport, participation mutuelle et supplément familial de traitement) Merci de transmettre votre candidature à : Aurélia AGERON, responsable de la gestion administrative et financière : aurelia.ageron@justice.fr Agnès DORCHIES, coordinatrice RH/Paie : agnes.dorchies@justice.fr