Secrétaire administrative service restauration à domicile (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 184GKWX
Secrétaire administrative service restauration à domicile (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Contexte Au sein de la Direction d'Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Autonomie et veille sociale de l'action sociale « Personnes âgées ». Celui-ci se compose d'un Centre de jour Les Alpins et de la Maison des Aidants Denise Belot, d'un service de Restauration à Domicile et du service Résidences Autonomies avec 4 Résidences Autonomies : les Alpins, St Laurent, le Lac et Montesquieu. Notre poste Sous l'autorité du Responsable de service, le-la secrétaire assure un accueil téléphonique et physique des usager-ères. : Il-elle est à l'écoute des agents-es sociaux de restauration (ASR), fait le lien entre les différents-es acteurs-trices, effectue différentes tâches administratives afin d'assurer le bon fonctionnement du service Les missions : - Diverses tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique auprès du public, des familles et /ou partenaires avec présence impérative parfois dès 6h30 - Traitement des dossiers des usagers : saisie sur le logiciel Millesime, rappel si dossiers incomplets, mise à jour, suivi des hospitalisations. - Suivi de la veille sociale : remplissage du cahier de vie des usager-ères (Millesime), lien avec les partenaires sociaux et familles, signalement, visites à domicile - Participation à la mise à jour du cahier de transmission - Réalisation de la facturation et vérification de celle-ci avec la responsable - Saisie des heures des remplaçants - Suivi de la qualité des prestations ( questionnaire de satisfaction , appel des usager-ères etc.), - Suivi et mise à jour des statistiques relatifs à l'activité - Réalisation et édition de la fiche menu hebdomadaire, - Relais d'information des programmes d'animations des résidences autonomie, des PAGI, et autres informations diverses (canicule, semaine bleue, Noêl à domicile) auprès des usagers-ères via les agent-es sociaux de restauration - Réalisation de photocopie de documents nécessaires à l'activité du service, - Réalisation de bon de commande, validation de factures supervisées par le responsable de service, - Tri, classement et archivage - Assister la cheffe de service dans le traitement et la circulation de l'information (écrite et orale). - Rédaction des comptes -rendus de réunions - Mise à jour du cahier de transmission pour le débriefing du midi et celui du lendemain matin avant le départ en tournées - Gestion de la mise à jour des téléphones avec les agent-es en lien avec le logiciel Millésime - Suivi de la gestion des clés en lien avec les agent-es sociaux de restauration - Identification du nouvel usager : - Créer et remplir le dossier administratif papier - Créer le dossier et scanner les documents administratif s sur Millesime - Contrôle des pièces administratives fournies (avis d'imposition, assurance, mutuelle, attestation vitale). - Transmission des contrats des usager-ères au siège pour signature - Tenir à jour les dossiers administratifs des usager-ères (aide sociale, avis d'imposition, fiche usager) - Suivi des impayés en lien avec la responsable du service et le Service de Gestion Comptable Suivi des absences : Suivi des départs définitifs (retour à domicile, départ vers une autre structure, décès) Suivi des contenants réutilisables : Autres : - Participation aux réunions de service ...
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE INDICIAIRE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
1000 à 1999 salariés
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques. Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. Mme CORINNE SALDANA PILLETTE
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