Positionné-e dans le centre-ville de Clermont, l'assistant-e en gestion administrative travaillera pour le compte de l'Institut Lettre Langues Sciences Humaines et Sociales composé de 6 composantes, 12 laboratoires de recherche, une Maison des Sciences de l'Homme, une école doctorale ainsi que des services administratifs. L'iLLSHS regroupe environ 800 personnels et 11 000 étudiants répartis sur les 4 départements auvergnats. L'administration de l'Institut est composée d'une vingtaine de personnes. Ce poste fait partie du programme ISITE de « soutien à la structuration. » Placé-e sous la responsabilité de la directrice administrative de l'institut, l'assistant-e en gestion administrative exercera deux missions principales : - La personne recrutée aura en charge la gestion de la Graduate Track H2S en lien notamment avec le responsable pédagogique du master ; - Il/elle sera également chargé-e de définir, développer et porter les actions internationales de l'Institut adossées à la stratégie internationale de l'établissement en lien fonctionnel avec la Direction des Relations Internationales et de la Francophonie ; dans le cadre pour projet ARTEMIS, il/elle devra participer aux échanges avec les universités européennes partenaires pour le développement de projets en recherche ou liés à la pédagogie ; - Il/elle devra également proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'institut et dans le respect de la stratégie de communication de l'établissement en lien fonctionnel avec la Direction de la Communication. L'assistant-e en gestion administrative sera amené-e à se rendre sur les différents sites de l'institut. Il/elle devra également se rendre dans des sites extérieurs à l'UCA, en particulier pour l'organisation d'événements. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Être le relais de la stratégie de communication et de la stratégie internationale de l'établissement - Être la porte d'entrée au niveau de l'institut des actions internationales de recherche et de formations - Suivre l'évolution des partenariats internationaux sur le logiciel MoveOn - Coordonner les AAP internationaux pilotés par la DRIF - Participer au pilotage et gérer les aspects logistiques et administratifs liés aux missions (par exemple : organisation d'événements, accueil d'enseignants étrangers.). - Animer et coordonner des groupes de travail, des réseaux à l'échelle de l'Institut - Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs - Organiser, accompagner et valoriser les actions retenues au sein de l'institut dans le cadre de la promotion des structures ou de l'offre de formation, en particulier faire valoir les atouts de l'Institut en lien avec son action internationale, tant en matière de formations que de recherche - Réaliser des produits de communication et/ou contribuer à l'élaboration de documents d'informations et de promotions - Mettre en place une politique éditoriale notamment sur internet COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Mode de fonctionnement des administrations et institutions publiques - Connaissances en matière de coopération internationale et européenne en particulier dans le domaine de l'ESR (apprécié) - Techniques de communication - Outils numériques et leurs usages, déontologie - Méthodologie de la conduite de projet - Environnement et réseaux professionnels - Langue anglaise : C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Autre langue (apprécié) Compétences opérationnelles : - Interagir avec les différents niveaux de décision de l'Université en respectant la répartition des rôles et des compétences - Etablir des synthèses, bilans d'action, tableaux de bord, indicateurs de gestion - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision