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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales 88 - EPINAL
Offre n° 185JJGG
Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 11 décembre 2024
Rattaché(e) à la Responsable du service des aînés, l'Assistant(e) Administratif(ive) est garant(e) du bon fonctionnement des services du 3ème âge du CCAS (Résidences autonomie, Colis des aînés.). Il/Elle recense et centralise les besoins et demandes afférents au public 3ème âge et contribue à y apporter des réponses. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Accueillir, renseigner et orienter le public : - Assurer l'accueil du public (physique ou téléphonique) en lien avec l'ensemble des questions afférentes à leur parcours au sein des résidences d'autonomie (dossier d'admission, sorties, facturation.) ; - Accueillir, renseigner et orienter les personnes vers les services concernés notamment pour les personnes qui font une demande d'admission en lien avec le service des aînés ; - Assurer le secrétariat, la comptabilité et les facturations : - Assurer le traitement des recettes (loyers, repas) et le suivi des outils mensuels (statistiques, tableaux de suivi, suivi des mouvements, taux d'occupation, suivi CAF.) ; - Assurer le suivi des factures en lien avec la Direction des Finances ; - Assurer la préparation et le suivi des bons de commande et des stocks ; - Assurer le suivi des dossiers d'admission et du parcours du résident de son entrée jusqu'à sa sortie (enregistrement du dossier, contrôle des pièces, contrat de séjour, attestations et courriers divers, suivi des cautions, caf, assurances, .) ; - Assurer la préparation du Conseil de Vie Sociale ainsi que l'élection des représentants des résidents Activités exceptionnelles ou ponctuelles : - Participer aux entretiens d'admission et aux manifestations organisées pour les résidents ; - Rédiger les compte-rendu de réunions ; - Assurer le secrétariat et le suivi des réunions du Conseil des Ainés (organisation des rencontres) ; - Assurer la continuité de service de gestion administrative pour la direction du CCAS. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'administratif (BAC +2 minimum), vous disposez d'une expérience préalable en secrétariat et/ou gestion/administration. Vous êtes reconnu(e) pour être rigoureux(se), méthodique et respectueux(se) des échéances pour gérer des dossiers et des données. Vous faîtes preuve d'une grande discrétion dans le traitement des données personnelles à caractère confidentiel. Vous êtes capable de rendre compte et de communiquer des informations de manière claire et précise. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et facturation, vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office) et possédez des compétences rédactionnelles avérées. Vous devez également faire preuve de disponibilité, d'esprit d'équipe, de qualités d'écoute et de maitrise de soi vis-à-vis des publics fragiles. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : CCAS de la Ville d'Epinal 9 Rue Aristide Briand - Epinal Temps Complet 37 heures /semaine + 12 jours de RTT Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale) Protocole télétravail Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 11/01/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en secrétariatCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat - gestion/adminsitration Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS EPINAL
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.epinal.fr
Le Centre Communal d'Action Social anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l'institution locale de l'action sociale de premier lieu. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations fragiles.
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