Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez à sécuriser et développer la qualité de la gestion des ressources humaines. Vous êtes notamment en charge de l'administration du personnel (CDI, CDD et intérimaires) et participer activement au recrutement, à la gestion du plan de développement des compétences et à la conception d'outils d'analyse pertinents. En lien avec la Gestionnaire de paie, vous contribuez au processus de paie. Vous assistez la Responsable des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique RH. De profil généraliste RH, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, vos capacités rédactionnelles, vos aptitudes relationnelles votre débrouillardise et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.