Ce rôle est crucial pour l'organisation, en dirigeant et développant les opérations de l'entreprise, en fournissant un soutien dans tous les domaines et en agissant comme point d'escalade. - Diriger, rapporter et améliorer les domaines suivants : Entrepôt, Logistique, Installation, Chaîne d'approvisionnement, Assemblage, Maintenance. - Collaborer étroitement avec les prestataires directs pour les rapports réguliers et la gestion du personnel conformément aux politiques de l'entreprise. - Assurer le respect des exigences en matière de santé, de sécurité et d'environnement et soutenir les accréditations ISO. - Mettre en œuvre et piloter un programme 5S. - Réviser et améliorer continuellement les SOP et les instructions de travail. - Garantir l'intégrité et l'exactitude des stocks grâce à l'excellence des processus. - Remettre en question les conventions standards. - Diriger et rapporter sur les programmes d'amélioration continue (CI). - Convenir, exécuter et rapporter les KPI pertinents. - Assurer la satisfaction des exigences des clients en termes de qualité, d'exactitude et d'expédition à temps. - Fournir des rapports réguliers au siège n sur divers aspects, y compris les coûts mensuels, la budgétisation annuelle, la planification des ressources et de l'espace, la formation et la performance du personnel, les mises à jour quotidiennes de l'entrepôt, les statistiques d'assemblage, et les coûts de livraison et d'installation par rapport aux revenus. - Etre en capacité de faire respecter les processus. -Approche structurée et logique. -Capacité à influencer à tous les niveaux. -Motivation pour réussir dans un environnement dynamique. -Confiance dans la direction d'équipes transversales. -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Compétence avec divers systèmes informatiques pertinents. -Volonté d'apprendre et d'améliorer continuellement.