Les équipes PepsiCo France recherchent leur futur(e) Assistant(e) de départements Finance et Supply Chain en CDI, à pourvoir à partir de janvier 2025. Vos missions avec nous: Communication et évènements internes : Organisation et logistique des réunions pour les départements Finance et Supply Chain Support dans la préparation de présentations et communications Traduction de supports (anglais/français) Gestion administratif : Assistanat du Directeur Finance et Directeur Supply Chain : gestion des agendas organisation de réunions, réservation de voyages, établissement notes de frais (système Concur) Coordination de l'arrivée des nouveaux entrants pour les 2 départements (inclus demande badge, IT..) Mise à jour de la Distribution List (DL) sous Outlook en fonction des moves Back up des autres Assistant(e) de direction Cette liste n'est pas exhaustive. Vos atouts pour être notre futur talent : Expérience significative de 3 ans minimum en Assistanat ou gestion administrative, Bon relationnel, Rigueur, Polyvalence, Autonomie, Capacité à évoluer dans un environnement changeant, Sens de la confidentialité, Maitrise du pack office, Anglais opérationnel Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, de handicap ou d'âge. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)