Description du poste : MISSIONS (SAVOIR-FAIRE) Organisation et Gestion · Organiser, gérer et superviser les opérations de facturation liées à l'activité. · Garantir le respect des plannings de facturation et optimiser la rapidité d'exécution. · Piloter les opérations de comptabilisation des produits. · Veiller à la qualité du service en s'assurant de : o La convergence des méthodes et l'amélioration continue des processus. o L'accompagnement et la montée en compétences des équipes. Facturation · Superviser l'ensemble des activités de facturation. · Élaborer les plannings de facturation et de relevés associés. · Planifier, suivre et contrôler les lots de facturation. · Valider les paramètres contractuels de facturation. · Garantir le respect des réglementations en matière de facturation, y compris les politiques de conformité et de protection des données. Finance · Assurer la comptabilisation des produits conformément aux normes et procédures. · Contribuer aux prévisions de vente et aux estimations de trésorerie. Communication · Optimiser les relations avec les parties prenantes internes et externes. Marketing & Commercial · Participer aux réponses aux appels d'offres. · Promouvoir le lissage des cycles de facturation. · Valider la faisabilité contractuelle des offres commerciales. MANAGEMENT · Développer les compétences des collaborateurs. · Évaluer les performances individuelles et collectives. · Fixer des objectifs de performance. · Optimiser les procédures et les ressources organisationnelles. · Participer activement aux réunions stratégiques liées à la facturation. · Contribuer à l'amélioration des processus des activités Produits & Cash. REPORTING · Produire des rapports d'activité et des tableaux de bord associés. · Participer aux audits externes et internes (CNIL, commissariat aux comptes, fisc). SYSTÈMES D'INFORMATION · Organiser l'intégration des nouveaux contrats dans les systèmes d'information. · Créer des requêtes pour analyser les indicateurs de performance. Participer aux évolutions des systèmes d'information liés à la facturation. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ (SAVOIR-ÊtRE) · Intérêt prononcé pour les chiffres et la gestion administrative. · Capacité à comprendre les parcours clients et à y répondre efficacement. · Aptitude à travailler sous pression avec rigueur et qualité. · Compétences rédactionnelles pour produire des documents clairs et synthétiques. · Expérience en management d'équipe. · Esprit d'équipe et sens du collectif. · Capacité à innover et à améliorer les processus existants. · Aptitude à animer des réunions ou groupes de travail.