Descriptif du poste: Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience! Votre responsabilité Afin d'accompagner nos ambitions pour notre activité Formation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission pour contribuer au développement et au déploiement de notre offre de formation.   En collaboration avec l'équipe Formation, vous interviendrez sur les missions suivantes : Conception pédagogique & contenus * Participer à la création de modules et supports de formation (présentiel, distanciel, e-learning), * Contribuer à la mise en forme et à la cohérence des parcours (objectifs, programmes, outils d'évaluation, ...), * Participer éventuellement à l'animation de certaines sessions, * Aider à l'amélioration continue de l'offre de formation. Digitalisation * Contribuer à la création et à la mise en ligne de contenus e-learning sur le LMS, * Être force de proposition sur les tendances et innovations pédagogiques. Coordination administrative & opérationnelle de l'Academy Dans le cadre de l'Academy Helvetia : * Contribuer à l'organisation des promotions internes de l'Academy, * Participer à la mise en place des process pédagogiques et administratifs (Qualiopi, documentation...), * Gérer la logistique des formations : inscriptions, convocations, relations intervenants, préparation des salles, ... * Suivre les indicateurs et contribuer aux reportings.  Contribution aux activités du service RH * Apporter son support aux activités du service Formation (plan annuel de développement des compétences, ...), * Participer aux actions QVCT / RSE, * Etre force de proposition et participer à l'organisation des événements RH (webinaire, newsletter, Welcome Day, onboarding ...), * Participer à l'amélioration continue des outils et process internes. Profil recherché: Votre qualification Formation & Expérience : * Formation Bac+5 (RH, ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, gestion de projet...). * Une première expérience dans la formation professionnelle, l'ingénierie pédagogique, le learning ou la gestion de projets formation est demandée. * Pratique de l'anglais pour les échanges avec le Groupe. Compétences clés : * Maitrise de l'expression orale et écrite, capacité à structurer l'information et produire des livrables, * Rigueur, autonomie et organisation, * Appétence pour le Digital et l'amélioration continue.  Vos atouts - qualités humaines : * Sens du service client, capacité à embarquer, * Créativité pédagogique et esprit d'innovation, * Esprit collaboratif et aisance à travailler avec différentes parties prenantes. Déplacements éventuels à prévoir sur Paris ou au sein des Délégations